标准劳动通用版合同10篇
篇1
甲方（用人单位）名称：XXX
位置：XXX
主要负责人：XXX
乙方（劳动者）姓名：XXX
性别：XXX
文化程度：XXX
位置：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。所谓录用条件包括但不限于甲方的规章制度、安全操作规程等。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XX岗位工作。乙方的工作地点为甲方的工厂所在地，如甲方因生产需要调整工作地点的，应与乙方协商，并书面约定新的工作地点。
2.乙方应爱岗敬业，勤奋工作，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，养成职业习惯，不断提高职业技能。
3.甲方应合理安排乙方的工作量和休息时间，保障乙方的身心健康。甲方应对乙方进行安全教育和培训，防止乙方在从事工作过程中发生意外。
三、劳动报酬与社会保险
1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方办理相应的社会保险，并为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.甲方按月发放乙方的工资报酬，具体发放时间根据甲方的规定执行。甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性结清乙方的工资报酬。
3.甲方应给予乙方相应的福利待遇和劳动保护。在乙方因工受伤或患病时，甲方应提供必要的医疗条件和帮助。
四、劳动纪律与规章制度
1.甲方制定的规章制度和劳动纪律应合法、合规，且应当向乙方公示或告知。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应的责任。
2.甲方有权对乙方的工作表现和行为进行监督和检查，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。对表现不佳的乙方进行教育和帮助，必要时可调整其工作岗位或安排其下岗培训。
3.乙方应尊重甲方的知识产权和保密信息，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。
五、双方协商约定的其他事项
1.甲方因生产需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班费用。乙方如因特殊情况需要加班的，也应与甲方协商，并服从甲方的安排。
2.乙方在劳动关系存续期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。如有违反，应承担相应的违约责任。
3.甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品，确保乙方的劳动安全。乙方在使用过程中应妥善保管和爱护这些工具和用品，如有损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。
4.乙方在劳动关系存续期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将这些信息泄露给外界或用于个人谋取利益。如有违反，应承担相应的法律责任。甲方也应保护乙方的个人隐私和个人信息安全，不得滥用或泄露乙方的个人信息。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.在试用期内，乙方被证明不符合录用条件或试用期未满而擅自离职的，应向甲方支付违约金XX元。试用期满后，乙方未经甲方同意擅自离职的，也应向甲方支付违约金XX元。同时，乙方应赔偿甲方因招聘所产生的全部费用和相关损失。
3.乙方在劳动关系存续期间擅自从事与甲方业务相竞争的其他职业活动的，应向甲方支付违约金XX元。同时，乙方应停止从事其他职业活动并返还所有相关资料和成果给甲方。如因此给甲方造成重大损失的还应承担相应的赔偿责任。
篇2
第一章合同双方
1.甲方（用人单位）：
公司名称：_________
位置：_________
法定代表人：_________
2.乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
籍贯：_________
学历：_________
位置：_________
联系方式：_________
第二章合同条款
1.合同期限：
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
2.工作内容和地点：
乙方同意在甲方从事_____工作。
乙方的工作地点为_____。
3.工作时间和休息