调整工种的劳动合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：___________________
公司位置：_________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_______________________
乙方（员工）：_____________________
位置：___________________________
联系方式：_______________________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因工作需要，甲方需要对乙方的工作岗位进行调整，为明确双方权益，特签订本协议。
一、调整工种的目的和原因
甲方根据公司业务需要及乙方的专业技能和发展潜力，经过充分沟通和评估，决定对乙方的工作岗位进行调整。调整的目的是为了更好地发挥乙方的专业优势，提高公司整体运营效率。
二、调整后的工种及职责
调整后乙方将担任新的工作岗位：__________________（工种名称）。工作职责和要求详见公司相关规定。乙方需尽快适应新的工作岗位，履行工作职责。
三、工资待遇调整
根据新的工作岗位和职责，乙方的工资待遇将进行相应调整。具体待遇调整方案如下：
（在此详细列出工资待遇调整的具体内容）
四、工作安排和考核标准
调整后乙方的工作地点、工作时间等将由甲方根据实际情况进行安排和调整。同时，乙方在新工作岗位上的考核标准将按照公司的相关制度和规定执行。
五、合同期限及续约条款
本协议的调整期限为_____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，如双方愿意继续合作，可根据实际情况再行协商续约。
六、违约责任及解决方式
如因乙方不能胜任新工作岗位或因其他原因需要终止合同的，应提前通知对方并按照公司规定办理离职手续。若双方因执行本协议发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
七、其他条款
本协议作为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
篇2
甲方（雇主）：___________________（单位名称）
乙方（员工）：___________________（员工姓名）
鉴于甲方需要调整乙方的工种，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同调整工种的协议：
一、调整工种及内容
甲方根据公司业务需求及乙方个人能力和特长，决定将乙方的工种调整为___________________（调整后的工种名称）。调整后的工作职责和岗位要求详见附件一。
二、工资待遇及福利调整
1.工资调整：根据新的工种和工作职责，乙方的工资将进行相应的调整。具体调整方案详见附件二。
2.福利待遇：乙方在新的工种下的福利待遇，按照甲方相关规定执行。
三、劳动合同期限
本调整工种合同的期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、工作地点及工作内容变更
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点和具体工作内容，乙方应服从甲方的安排。
五、双方权益及义务
1.甲方应依法保障乙方的合法权益，按照国家和地方的规定为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行调整后的工作职责，保守甲方的商业秘密。
六、违约责任
如甲乙双方在执行本合同过程中发生违约行为，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担违约责任。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：_______年______月______日
乙方（签字）：___________________