基于可能自我理论的大学生职业希望自我问卷编制与实证研究

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈的就业市场中，大学生的职业规划显得尤为重要。大学时期是个人从校园走向社会的关键过渡阶段，在此期间，大学生面临着众多的职业选择和发展方向。合理的职业规划不仅能够帮助大学生明确自身的职业目标，还能使他们更有针对性地提升自己的专业技能和综合素质，从而更好地适应未来的职业生活，提高就业竞争力。

职业希望自我作为职业自我概念的重要组成部分，对大学生的职业决策和发展起着关键作用。它是指个体对将来职业情境中希望拥有的自我表象的描述，不仅反映了个体内心深处对职业的向往和追求，还蕴含着个体对自身在未来职业中所能达到