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文件名称:新质生产力发展对大学生就业意愿的影响机制研究.docx
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更新时间:2025-05-18
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文档摘要

新质生产力发展对大学生就业意愿的影响机制研究

摘要:新质生产力的发展正深刻改变全球经济格局,推动产业转型升级,并显著影响大学生的就业意愿。随着新质生产力的发展,对新技术的需求和就业技能的要求也同步上升,促使大学生更注重技术技能的学习和实践能力的提升。而且,灵活就业和自由职业的兴起使得就业模式呈现多样化,这些模式的收入不稳定和职业保障缺乏等问题,也对大学生的就业意愿构成挑战。为应对这些变化,高校、企业和政府需共同努力,通过加强教育与产业需求对接,提供多样化的培训和实习机会,建立灵活就业保障体系,提供职业指导和支持。综合这些措施,可以有效提升大学生的就业竞争力,促进经济的高质量发展,构建更加公平和可持续的就业环境。

中图分类号:F061.3;F645

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2024)08-166-02

新质生产力,以数字技术和信息技术为内核,正重塑着全球经济的每一个角落。它通过提高生产效率、促进产业升级、创造新的增长点和就业机会,增强了国家和企业的全球竞争力,并在社会层面上带来了积极变化[1]。互联网经济的快速发展带动了相关行业的蓬勃兴起,形成了强大的经济效应。同时,先进的信息技术和创新能力让国家和企业在国际舞台上更具竞争力。此外,新质生产力还通过互联网和智能技术的应用,改善了教育、医疗等公共服务的便捷性和普及性,提升了社会的整体福祉[2]。新质生产力作为一种新型的生产力形态,正在推动经济的高质量发展,并对社会发展产生深远影响。这一变化促使大学生必须不断提升自身的技术技能和实践能力,以适应新兴的就业市场需求[3]。

一、新质生产力发展对大学生就业意愿的影响

(一)技术技能的需求变化

随着新质生产力的发展,大学生就业市场对技术技能的需求发生了显著变化。这种变化对大学生就业意愿产生了深远影响[4],主要体现在以下几个方面:

技术技能要求的提升:新质生产力强调信息技术、数字化和创新能力,这对大学生的技术技能提出了更高的要求。例如,在互联网经济和智能制造领域,编程、数据分析、人工智能、区块链等技能变得越来越重要。很多企业在招聘过程中,更倾向于选择具备这些新兴技术技能的毕业生。这种趋势促使大学生在求职过程中,更加注重技术技能的学习和提升,选择能够提供相关技能培训和实践机会的专业和课程。

(二)就业模式的多样化

新质生产力不仅改变了技能需求,还促使就业模式发生了显著变化。这些变化对大学生的就业意愿产生了重要影响[5]。

灵活就业和自由职业的兴起:随着数字平台和信息技术的发展,灵活就业和自由职业逐渐成为一种重要的就业形式。许多大学生选择通过互联网平台进行兼职、自由职业或创业,享受灵活的工作时间和地点。这种就业模式不仅满足了大学生对工作自由度的需求,还为他们提供了多元化的收入来源和职业发展机会。例如,许多大学生通过电商平台、自由职业平台或自媒体实现了个人职业和收入的多元化发展。

远程办公和跨地域就业:新质生产力的发展使得远程办公和跨地域就业成为可能。尤其在新冠疫情的影响下,越来越多的企业和员工接受和适应了远程办公模式。这为大学生提供了更广阔的就业选择,不再局限于本地的工作机会,可以在全球范围内寻找适合自己的职业。这种跨地域就业的机会,使得大学生在选择职业时,更加注重企业的文化和发展前景,而不仅仅是地理位置的便利性。

二、新质生产力发展对大学生就业带来的冲击

新质生产力的兴起伴随着数字化、智能化和信息化的发展,深刻改变了传统的生产方式和就业模式。信息技术的迅猛发展推动了全球经济结构的调整,各行各业对技术技能的要求不断提升。同时,灵活就业和自由职业模式的普及,使得就业形态更加多样化。然而,这一变革也带来了诸多挑战:技术技能差距问题尤为突出,许多大学生在毕业时并未掌握足够的数字技能和新兴技术,从而在就业市场上处于劣势;就业模式的不稳定性导致大学生在选择灵活就业和自由职业时,面临收入不稳定和缺乏职业保障的问题,影响了他们的职业满意度和就业意愿[6]。

(一)技术技能差距

(二)就业模式的不稳定性

新质生产力的兴起,特别是数字技术和信息技术的广泛应用,推动了灵活就业和自由职业的兴起,为大学生提供了多样化的就业选择。互联网平台的兼职、远程工作、自由职业乃至自主创业,这些新型就业模式以其高度的灵活性和自主性,吸引了许多追求个性化职业道路和工作—生活平衡的大学生。它们打破了传统9至5工作制的时间和空间限制,允许大学生根据自己的兴趣和能力,选择工作时间和地点,实现自我价值和职业发展。然而,这种灵活的就业模式并非没有挑战。收入的不稳定性是其中最突出的问题之一。由于工作量和市场需求的波动性,许多从事灵活就业的大学生难以获得稳定的收入来源,这不仅对他们的日常生活构成压力,也削弱了他们对未来的规划能力。此外,职业保障的不足也是一个重要问题。与传统