2025北京航空航天大学无人系统研究院聘用编集群智能研究岗F岗招聘1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外，总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的？（）
A.应急反应
B.管理幅度
C.身体健康
D.心理健康
【答案】：A
【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先，应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用，比如遇到突发状况时的应对，但并非该岗位最核心的专门能力，仓库日常管理并非以应急事件为主。其次，管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说，具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力，才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务，确保工作的顺利进行。再次，身体健康是从事很多工作的基础条件，但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要单独考核的专门能力，很多岗位都对身体健康有一定要求。最后，心理健康同样是一个普遍的要求，虽然对于工作有一定影响，但不是该岗位核心的专门能力。综上所述，最应该单独考核的能力是管理幅度。
2、“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A.保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
B.制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
C.完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
D.发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
【答案】：C
【解析】“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”强调了人民群众对政治得失有直接的体会和认知，体现了民主的重要性，说明要充分发扬民主，让民众参与到对权力运行的监督等方面；“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”着重指出需要用权力来制约权力，也就是要依靠法制来规范和约束权力。这两句话共同启示我们要加强对权力的制约和监督，具体途径就是完善民主并健全法制。保障公民知情权只涉及到了民主的一部分内容，不能全面体现两句话的主旨；制定科学考核制度主要侧重于内部管理和权力运行的规范，不够全面；发挥社会舆论导向作用，只能在一定程度上影响权力的运行和特权思想，但不能从根本上解决问题，且消除特权思想说法过于绝对。所以综合来看，完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督是最符合两句话启示的要点。
3、人在价值关系中()
A.只能是价值主体
B.只能是价值客体
C.只能是价值的享受者
D.既可能是价值主体，又可能是价值客体
【答案】：D
【解析】人在价值关系中具有双重性，既可以作为价值主体去创造和享受价值，也可能成为价值客体满足他人需求，所以既可能是价值主体，又可能是价值客体。
4、国家统计局在2019年8月13日发布了新中国成立（）周年经济社会发展成就报告。
A.70
B.60
C.50
D.30
【答案】：A
【解析】新中国成立于1949年，国家统计局于2019年8月13日发布相关经济社会发展成就报告，2019-1949=70，所以该报告是新中国成立70周年的经济社会发展成就报告。
5、下列关于行政听证的委托代理人，说法正确的是（）。
A.立法听证可以委托代理人
B.许可听证不可以委托代理人
C.处罚听证不可以委托代理人
D.复议听证不可以委托代理人
【答案】：A
【解析】行政听证包含立法听证、许可听证、处罚听证和复议听证等类型。在行政听证中，当事人是可以委托代理人参加听证的。无论是立法听证、许可听证、处罚听证还是复议听证，当事人出于各种原因无法亲自参加听证时，都能够依法委托代理人代其参加，从而保障自身在听证程序中的合法权益得以实现。所以，立法听证可以委托代理人的表述是正确的；而认为许可听证、处罚听证、复议听证不可以委托代理人的表述均是错误的。
6、事业单位工作人员受到（）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。
A.警告
B.降低岗位等级
C.记过
D.撤职
【答案】：C
【解析】事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。警告处分相对较轻，一般不会限制受处分期间参加此类考试（评审）。降低岗位等级和撤职处分是比记过更严重的处分，但本题问的是“以上处分”起始界限，记过是符合规定的起始点。所以应选择记过。
7、下列哪一项不属于简报的作用（）。
A.反映情况
B.指导工作
C.用