员工纪律协议书范本
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方作为甲方的员工，为维护双方的合法权益，确保乙方在甲方工作期间遵守公司的各项规章制度，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在员工纪律方面的权利和义务，规范乙方在甲方工作期间的行为，确保甲方的正常运营秩序，保障双方的合法权益。
二、协议适用范围
本协议适用于乙方在甲方工作期间的所有行为和活动，包括但不限于工作时间、工作场所、工作任务执行以及与甲方相关的其他事项。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权制定和修订公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。
有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖惩。
有权对乙方违反公司纪律的行为进行调查和处理。
2.义务
按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
按照约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。
向乙方告知公司的各项规章制度，并对乙方进行必要的培训和指导。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权了解公司的各项规章制度和工作要求。
有权获得与工作相关的培训和指导。
按照约定获得劳动报酬和福利待遇。
2.义务
遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度、廉洁制度等。
按照甲方的要求认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。
爱护甲方的财产和设施，不得故意损坏或浪费。
保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。
积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。
四、具体纪律要求
（一）考勤纪律
1.乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照甲方规定的请假程序提前申请并获得批准。
2.乙方请假期间应安排好工作交接，确保工作的正常进行。未经批准擅自离岗视为旷工，甲方有权按照相关规定进行处理。
（二）工作纪律
1.乙方应认真履行工作职责，遵守工作流程和操作规范，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。
2.在工作时间内，乙方应保持良好的工作状态，不得睡觉、聊天、玩游戏、看视频等影响工作效率的行为。
3.乙方应积极主动地完成工作任务，不得推诿、拖延或拒绝执行甲方安排的工作。对于工作中遇到的问题和困难，应及时向上级汇报并寻求解决方案。
（三）保密纪律
1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类机密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露或使用。
2.乙方在工作期间因工作需要接触到的机密信息，应妥善保管，不得私自复制、传播或泄露。在离职后，乙方仍应继续履行保密义务，期限为[具体保密期限]年。
3.如乙方违反保密纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查该侵权行为所支付的合理费用等。
（四）廉洁纪律
1.乙方在与甲方业务往来中，应遵守廉洁自律的规定，不得接受供应商、客户或其他相关方的贿赂、回扣、礼品、宴请等不正当利益。
2.乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取私利，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业机会。
3.如乙方违反廉洁纪律，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理措施，并要求乙方退还所收受的不正当利益。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法移交司法机关追究其刑事责任。
五、违约责任
（一）乙方违约
1.若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪、调岗、解除劳动合同等处理措施。
2.乙方如因违反公司纪律给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。
3.若乙方的违约行为涉及违反法律法规，甲方将依法追究乙方的法律责任。
（二）甲方违约
1.若甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及