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文档摘要

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租赁经营的人力资源培养与绩效评估研究考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生在租赁经营领域人力资源培养与绩效评估方面的理论知识和实际应用能力，以检验其对租赁企业经营管理的理解和掌握程度。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.租赁经营企业中，人力资源管理的首要任务是（）。

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬福利管理

2.人力资源规划的核心目标是（）。

A.优化组织结构

B.提高员工满意度

C.实现