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2025年大学试题(医学)-护理管理学考试近5年真题荟萃附答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.科学管理学派奠基人是（）
A、法约尔
B、韦伯
C、乔治.梅奥
D、泰勒
2.表示胰腺炎严重程度的指标是什么？
3.护理人员编配原则中合理比例原则是指（）
A、护理人员的资历、能力、思想品质等与所担负的工作职务相适应
B、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构等应满足病人的护理需求
C、高、中、初级专业技术职务人员的比例应设置合理
D、护理人员应按职上岗
4.现代人的管理内容目前已经延伸到：（）
A、选择和聘任
B、开发和利用
C、教育和培养
D、晋升和提拔
E、考核和考评
5.协调是为了实现组织的（）和（），对组织内各单位和个人的工作关系进行（），使之相互（）。
6.人员内部提升的优点，不包括（）
A、候选人能较快胜任工作
B、激励组织内部成员的进取心
C、可给组织带来新的思路和方法
D、可使训练投资得到回报
7.泰勒创立的是什么类型的工作场所？
8.布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）
A、任务型管理方式
B、中间型管理方式
C、战斗协作型管理方式
D、乡村俱乐部型管理方式
9.决策的基础是（）
A、分析
B、调研
C、策划
D、预测
10.组织图中垂直形态显示（）
A、指导关系
B、权力和责任的关系
C、管理范围
D、分工与部门化的情况
11.霍桑试验”对管理理论的最大贡献是：证明了（）
A、人是有需求的
B、人是“经济人”
C、人是“社会人”
D、人具有二重性
12.护士长的角色模式COMPETENCE中的“T”指（）
A、员工的教育者
B、小组的策划者
C、人际关系的专家
D、护理人员的拥护者
13.根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）
A、护理部主任负责制
B、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
C、护理部主任、护士长二级负责制
D、总护士长、护士长二级负责制
E、总护士长、科护士长、护士长三级负责制
14.根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是：（）
A、能力低，动机水平低
B、能力低，动机水平高
C、能力高，动机水平低
D、能力高，动机水平高
15.控制的基本过程不包括（）
A、制定计划
B、确定标准
C、衡量绩效
D、纠正偏差
16.文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（）
A、时间标准
B、程序标准
C、质量标准
D、消耗标准
E、行为标准
17.领导方格论：关心生产、关心人：贫乏型管理、中庸型管理、协作型管理、权威型管理、（）管理
18.时间的本质是（）
A、金钱
B、生命
C、资源
D、知识
19.法约尔被称为“科学管理之父”。
20.下列哪些人物是科学管理阶段的代表性人物：（）
A、梅奥
B、泰罗
C、法约尔
D、赫兹伯格
E、韦伯
21.根据下属成熟度，领导方式采用四分图方法，对护校毕业时间较短的护士应（）
A、高工作、低关系
B、高工作、高关系
C、低工作、高关系
D、低工作、低关系
22.护理人员招聘途径多种多样，最常见的途径是（）
A、直接申请
B、员工推荐
C、职业介绍机构推荐
D、招聘广告
23.与现代管理的动态原理相对应的管理原则是（）
A、整分合原则
B、弹性原则