基本信息
文件名称:2025年卫生知识健康教育知识竞赛-医保管理胜任力知识考试近5年真题荟萃附答案.docx
文件大小:32.75 KB
总页数:21 页
更新时间:2025-05-19
总字数:约9.11千字
文档摘要

(图片大小可自由调整)

2025年卫生知识健康教育知识竞赛-医保管理胜任力知识考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.以下不属于县级医院功能定位的是:()

A、承担县域居民的常见病、多发病诊疗

B、急危重症抢救与疑难病诊治

C、负责基层医疗卫生机构人员培训指导

D、开展传染病防控等公共卫生服务、自然灾害和突发事件紧急医疗救援等工作

2.沟通的要素包括:()

A、沟通的内容

B、沟通的方法

C、沟通的动作

D、沟通的效果

3.理顺医疗服务价格时,药品和耗材方面的改革降低的费用,主要用于()。

A、直接返还医院

B、调整医疗服务价格

C、提高人民保障水平

D、补充筹资不足

4.要求,医院要从卫生经济学角度,对()进行管理,有效控制医疗运营成本。

A、医疗成本

B、医疗费用

C、医疗质量、

D、卫生经济

5.要求,医院的医保管理部门要独立设置,并且要()

A、与本*单位医疗行政管理部门相平行

B、与本*单位卫生经济管理部门相平行

C、与本*单位信息系统管理部门相平行

D、与本*单位财务管理部门相平行

6.完整的沟通过程包括:()

A、信息发送

B、接收

C、筛选

D、反馈

7.我国首届全国信息化工作会议,把信息化概括为:()

A、培育、发展以智能化工具为代表的新的生产力并使之造福于社会的历史过程。

B、在国家统一规划和组织下,加速实现国家现代化进程

C、将现代信息技术与先进的管理概念相融合,

D、人工智能信息技术

8.优化县域医疗资源配置,县级公立医院床位规模应按照等情况予以核定。()

A、功能定位

B、当地医疗服务需求

C、占地面积

D、医院总资产

9.开放的沟通是指:()

A、创造一个便于沟通的环境

B、利用先进的交流工具

C、端正沟通态度

D、领导带头

10.团队在组合期出现问题时解决问题的方法是()

A、立即解散

B、重新选择领导人

C、确定合适的人选和目标

D、重新改组

11.严格控制公立医院医药费用的不合理增长主要包括。()

A、监管医药费用

B、监管费用增长较快疾病的诊疗行为

C、监管医疗服务收入

D、监管参保人自付费用

12.强化团队合作的意识为:()

A、责任意识

B、亲和意识

C、创新意识

D、管理意识

13.国家建立分级诊疗制度的政策要求是:()

A、基层首诊

B、双向转诊

C、急慢分治

D、上下联动

14.各级卫生计生行政部门要创新管理方式,从直接管理公立医院转为()。

A、间接管理

B、委托管理

C、承包管理

D、行业管理

15.医保质量考核内容是什么?

16.县级公立医院改革医保支付制度的措施是:()

A、深化医保支付方式改革

B、总结推广支付方式改革经验

C、充分发挥各类医疗保险对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用

D、逐步提高保障绩效

17.以下哪些情形违反了“重复收费”规则?()

A、对门诊病人一次按疗程收取物理治疗;

B、计价单位为“例”的项目乘以2或3等

C、同时收取诊疗“项目内涵”已包含的项目;

D、同时收取诊疗项目“备注”中明确不得同时收费的项目;

18.国发[2016]3号文件要求,各省(区、市)要在什么时间前对整合城乡居民医保工作作出规划和部署。()

A、2016年6月底

B、2016年12月底

C、2017年6月底

D、2017年12月底

19.国办发201533号文件中费用调控的作用是什么?

20.城市公立医院综合改革的基本目标包括()

A、破除公立医院逐利机制