职业病危害应急救援与管理制度
1.目的
为及时处置职业病危害事故，将事故造成的损害降至最低限度，特制订本制度。
2.依据
1.中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令（第二十四号））
2.《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委5号令）
3.术语
1.本制度中所述职业病危害事故按职业病危害事故所造成的危害严重程度分为四类：
1.1事件：是指未造成环境污染、人员伤害的险情、征兆或虚惊现象，或造成财产损失小于1000元的的现象，液体物料泄漏污染面积小于1平方的现象。如踏空、高空坠物、工艺参数异常波动、设备异响、污染物排放超标、工艺气体泄漏未影响正常生产的其他现象。
1.2轻微事故：指造成1人较小伤害、损失工时≤5日的现象；一次事故造成直接经济损失在1000以上，5000以下（不含5000元）的；液体物料泄漏污染面积1-10平方的；出现3人食物中毒症状但未影响工作的；在公司内小范围造成一定负面影响的。
1.3较大事故，指一次事故造成2-5人伤害的，且无重伤、无死亡事故的；放射源管理失误造成在环境中暴露的；一次事故造成直接经济损失在5000以上，10万元以下（不含10万元）；液体物料泄漏污染面积超过10平方的；事故造成单套生产装置停工的；在公司内大范围造成一定负面影响的；
1.4重大事故，指一次事故造成6人及以上伤害的；一次事故造成1人重伤或死亡的；一次事故直接经济损失在10万元及以上的；事故造成公司两套生产装置停工的；在社会上造成一定负面影响的；因污染物排放超标或环境污染受到政府部门问责或者罚款的。
4.管理职责
1.生产车间
1.1组织开展职业病危害事故预案培训和演练。
1.2负责管辖区域内的应急救援设施的日常检查、维护和更新。
1.3增强防范职业病危害事故意识和能力。
2.安全部
2.1负责编制、修订职业病危害事故应急救援预案，并进行培训和演练。
2.2监督检查应急救援设施情况，对违反规定的，提出处理意见。
5.管理要求
1.应急救援组织机构
1.1本公司应急组织体系由两部分组成：应急领导小组和事故应急指挥部，前者为日常应急管理组织，后者为事故状态下应急指挥组织。公司总指挥同时担任现场指挥工作，当总指挥和副总指挥不在时，由作业现场的最高领导者担任现场指挥工作。
1.2现场最高职务者有权在遇到危及人员生命险情时，进行力所能及的初期处理后，组织停产撤人。
1.3夜间、节假日由值班领导行使应急总指挥职责。
2.应急领导小组
2.1公司成立应急领导小组，负责日常应急管理领导工作。应急领导小组设应急办公室（安全部），负责日常的应急管理事务，办公室设24小时值班电话。
组长：总经理
副组长：安全总监、生产副总
成员：行政副总、财务副总、生产技术部长、安全部长、沥青车间主任、储运车间主任、硫磺车间主任、加制氢车间主任、动力车间主任、污水车间主任、设备管理部长、后勤部长、企管部长。
2.2事故应急指挥部
总指挥：总经理
副总指挥：安全总监、生产副总
同时指挥部下设四个专业小组
综合协调组：由安全部长任组长，安全部、督查部、环保部人员为成员；
应急处置组：由设备管理部长任组长，沥青车间主任、储运车间主任、硫磺车间主任、加制氢车间主任、动力车间主任、污水车间主任为成员；应急处置组下辖工艺处置队，成员由各班长及技术骨干组成。
后勤保障组：由行政副总任组长，销售部、供应部、财务部及各后勤人员为成员；
处置技术组：由生产技术部长任组长，专业工程师为成员，必要时外请专家参与。
3.应急组织机构图
应急管理领导小组
应急管理领导小组
组长：总经理
副组长：安全总监、生产副总
成员：行政副总、财务副总、生产技术部长、安全部长、沥青主任、储运主任、硫磺主任、加制氢主任、动力主任、污水主任、设备管理部长、后勤保障部长
事故应急指挥部
总指挥：总经理
副总指挥：安全总监、生产副总
成员：行政副总、财务副总、生产技术部长、安全部长、沥青主任、储运主任、硫磺主任、加制氢主任、动力主任、污水主任、设备管理部长、后勤部长、企管部长
应急处置组
组长：设备管理部长。成员：各车间主任。
后勤保障组
组长：行政副总。成员：销售、供应、财务及后勤负责人
事故时
日常应急管理机构
事故时应急组织
综合协调组
组长：安全部长。成员：安全部、督查部、环保部人员。
应急办公室
组长：安全部长
成员：安全部成员
处置技术组
组长：生产技术部长。成员：各专业工程师、外聘专家。
4.事故报告
4.1事故发生后，事故部门或当事人应立即向当日带班领导报告，同时向本部门领导报告。事故部门领导应当立即带领有关人员迅速赶赴事故地点，积极参与抢救工作，防止事故进一步蔓延、扩大，保护事故现场。
4.2事故报告的主要内容：
4.2.1事故发生部门名称、联系人、联系电