2024职业病危害及预防措施试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.职业活动
B.日常生活
C.劳动过程
D.生产活动
答案：A
解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。日常生活中接触有害因素导致的疾病不属于职业病范畴；劳动过程只是职业活动的一部分；生产活动表述不够全面，职业活动涵盖了更广泛的与工作相关的活动。所以答案选A。
2.我国法定职业病有（）大类。
A.9
B.10
C.11
D.12
答案：B
解析：我国目前法定职业病有10大类132种。这是根据我国职业病防治工作的实际情况和相关法律法规确定的，所以答案是B。
3.尘肺病是我国最主要的职业病，下列哪种粉尘不会导致尘肺病（）。
A.煤尘
B.石棉尘
C.水泥尘
D.沙尘
答案：D
解析：煤尘、石棉尘、水泥尘长期吸入都可能导致尘肺病。煤尘可引起煤工尘肺；石棉尘能引发石棉肺；水泥尘可导致水泥尘肺。而沙尘虽然含有各种矿物质颗粒等，但一般情况下，其接触并非是在职业活动中长期、持续、高浓度的接触，通常不会导致法定意义上的尘肺病。所以答案选D。
4.长时间在噪声环境中工作，可能会导致（）。
A.高血压
B.噪声聋
C.失眠
D.以上都是
答案：D
解析：长时间暴露在噪声环境中，首先可能会对听觉系统造成损害，导致噪声聋。同时，噪声还会影响人体的神经系统和心血管系统，引起失眠、高血压等症状。所以答案是D。
5.下列哪种气体属于刺激性气体（）。
A.一氧化碳
B.二氧化碳
C.氯气
D.甲烷
答案：C
解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气具有强烈的刺激性，能刺激呼吸道黏膜，引起咳嗽、呼吸困难等症状。一氧化碳是一种窒息性气体，主要是与血红蛋白结合，影响氧气的运输；二氧化碳在高浓度时可引起窒息等，但不属于刺激性气体；甲烷是一种易燃气体，一般无明显的刺激性。所以答案选C。
6.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。在一般情况下，接触高温作业时间，应符合（）的要求。
A.《高温作业分级》
B.《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》
C.《职业性中暑诊断标准》
D.《工业企业设计卫生标准》
答案：B
解析：《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》中规定了高温作业的接触限值，包括接触高温作业时间等要求。《高温作业分级》主要是对高温作业的危害程度进行分级；《职业性中暑诊断标准》是用于诊断职业性中暑的；《工业企业设计卫生标准》主要涉及工业企业的设计卫生要求，并非专门针对高温作业时间。所以答案选B。
7.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.随时
答案：B
解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业病危害因素符合国家职业卫生标准，及时发现和处理可能存在的问题。必要时检测不能保证工作场所危害因素情况的持续监测；不定期检测缺乏规律性和系统性；随时检测在实际操作中不具有可行性。所以答案选B。
8.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
答案：A
解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前职业健康检查可以了解劳动者的健康基础状况，判断是否适合从事该工作；在岗期间的检查可以及时发现劳动者是否受到职业病危害因素的影响；离岗时的检查可以确定劳动者在离岗时的健康状况，以便判断是否患有职业病等。所以用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，答案选A。
9.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案
B.本人职业健康监护档案复印件
C.本人职业健康监护档案证明
D.本人职业健康检查报告
答案：B
解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。职业健康监护档案原件由用人单位妥善保存，一般不提供原件；职业