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班组基础管理情况简报

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组织架构管理

绩效评估体系

制度规范执行

技能提升机制

日常运作管理

信息化建设进展

01

组织架构管理

岗位职责明确性

班组内各岗位职责是否清晰明确，是否有重叠或遗漏现象。

01.

是否有明确的岗位说明书，对每个岗位的职责、工作内容和任职要求进行详细说明。

02.

班组员工是否了解自己的职责和工作任务，是否能够独立完成岗位工作。

03.

班组人员数量是否与任务相匹配，是否存在人浮于事或人员不足的情况。

班组成员配置合理性

班组人员的专业能力和技能水平是否符合岗位要求，是否有针对性的培训和提升计划。

班组人员的性格、兴趣、特