微企劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为一家微型企业，乙方愿意在甲方工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为____________________。甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
不定时工作制：乙方的工作时间不受固定工时限制，但甲方应保证乙方每周至少休息1天，并按照法律法规的规定支付加班工资。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方经劳动行政部门批准的计算周期计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假
乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家和地方有关规定执行。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.工资标准
乙方的工资标准为[月薪/日薪/计件工资等]，具体为：____________________。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
2.工资支付时间
甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
3.加班工资
甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。具体标准为：
平日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资；
周末加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资；
法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
2.福利待遇
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、职业培训等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
2.劳动条件
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障乙方的正常工作。
3.职业危害防护
甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，并采取有效的防护措施，保障乙方的职业健康。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务
权利：
按照本合同的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务；
对乙方的工作进行监督、检查和考核；
根据法律法规的规定和本合同的约定，解除或终止本合同；
法律法规规定的其他权利。
义务：
按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资；
按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用；
为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护；
遵守法律法规的规定，保障乙方的合法权益；
法律法规规定的其他义务。
2.乙方的权利和义务
权