武汉劳动合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方愿意按照本合同约定为甲方工作，双方经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同协议：
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。
2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
实行综合计算工时工作制的，乙方平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
2.休息休假
乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。
甲方应按照国家和地方有关规定，保证乙方的休息休假权利，并根据工作实际情况合理安排乙方休息休假。
四、劳动报酬
1.乙方正常工作时间的工资标准为：
[月薪制]：每月____元，具体发放时间为每月____日。
[日薪制]：每日____元，按实际出勤天数计算，每月____日前发放。
[计件工资制]：乙方的劳动定额为____________________，计件单价为____________________，每月____日前根据乙方完成的工作量计算并发放工资。
2.加班工资
甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资150%的加班工资；
甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200%的加班工资；
甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资300%的加班工资。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，并可根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应予以配合，提供必要的个人信息和资料。
乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照国家和地方有关规定及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。
2.福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：____________________。
乙方享受的其他福利待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套、防护鞋等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
2.劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所通风良好、光线充足、温度适宜等。
甲方应根据乙方的工作岗位特点，合理安排工作任务和工作强度，避免乙方过度劳累。
3.职业危害防护
甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方如实告知其危害的种类、后果、预防措施等，并按照国家和地方有关规