基本信息
文件名称:2025年劳动关系自学考试真题分章节汇编雇主篇精华解析.doc
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总页数:8 页
更新时间:2025-05-19
总字数:约6.29千字
文档摘要
第四章雇主
一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分)
在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.初次将战略选择引入劳动关系,并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是(10)
A.布雷弗曼 B.科可恩
C.梅奥?D.泰勒
2.雇员参与程度较低,没有建立提议机制,企业只是建立奖金委员会,根据企业生产率与否改善来分派奖金,通过基准生产率因子来衡量生产效率的劳资合作计划是()(10)
A.斯坎隆计划 B.拉克计划
C.集体利益分享计划 D.薪酬再设