2025雇佣劳务合同10篇
篇1
甲方（雇主）：__________
位置：___________________
联系方式：________________
乙方（雇员）：__________
位置：___________________
联系方式：________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、合同期限
1.合同起始日期：自____年____月____日起。
2.合同结束日期：至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作，并严格遵守甲方的相关规章制度。工作地点主要在______________。
三、工作时间和休息休假
具体的工作时间和休息休假安排按照甲方的规定执行。加班、调休等事宜按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.薪资标准：乙方的月薪为________元，甲方将以货币形式按月支付乙方的薪资。
2.加班工资：乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规支付。
3.福利待遇：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供应有的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应严格遵守相关操作规定，确保安全。
六、保密义务及竞业限制
乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。同时，乙方在工作期限内和离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。具体竞业限制期限为_____个月/年。
七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，违约方需承担由此造成的经济损失和相应的法律责任。
八、其他约定条款
1.甲乙双方可另行协商约定其他条款，作为本合同的附件。
2.本合同的修改必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
九、争议解决方式
因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
十、附则
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________（签字/盖章）
日期：____年____月____日
乙方（雇员）：__________（签字/盖章）
日期：____年____月____日
篇2
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2.工作地点：_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，适时调整乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同经双方协商一致，可以变更。
2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3.合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应遵守本合同的约定，违约方应承担违约责任。
2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会