合同协议-房地产中介经纪人劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（员工）：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下，担任房地产中介经纪人的工作，并努力完成工作任务。
2.工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月________元。
2.乙方业绩提成：按照甲方制定的相关业绩提成规定执行。
3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体健康方面的合法权益。
七、劳动纪律和劳动合同解除
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3.劳动合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
八、保密条款及竞业限制
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
九、其他约定事项
双方可另行约定其他与劳动合同相关的事项。
十、争议解决方式
劳动争议发生后，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任房地产中介经纪人职位达成以下劳动合同协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任房地产中介经纪人职位，负责房地产买卖、租赁等中介业务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地及因业务需要涉及的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为：________元/月。
2.乙方业绩提成：按照甲方规定的中介业务提成方案执行。
3.福利待遇：包括社会保险、住房公积金等，按照国家和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行操作规程。
3.甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行保密义务。
2.乙方在离职后，仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。