员工短期劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
联系电话：____________________
家庭位置：____________________
户口所在地位置：____________________
邮政编码：____________________
应聘岗位及职务：____________________
入职时间：____年____月____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、诚实信用的原则，签订本短期劳动合同。双方就劳动关系事项达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期内乙方根据甲方工作需要，从事岗位工作。乙方在合同期内的工作时间和休息休假方式按照国家相关规定执行。
二、劳动纪律和劳动保护要求
甲方根据国家法律法规制定劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方根据工作岗位需要制定具体的工作要求和岗位职责，乙方必须严格遵守岗位职责和工作要求。甲方对乙方进行必要的劳动保护教育和安全卫生教育，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和工作规范。乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
三、工作时间、薪酬和福利待遇
乙方的工资报酬按甲方规定的标准执行，工资发放形式为每月发放一次。甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的各项福利待遇及奖金补助等。具体标准按照甲方公司规定执行。乙方试用期工资按照甲方规定的标准执行。试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况确定具体工资数额。乙方在法定节假日及婚丧假期间享受基本工资待遇。本合同约定的薪酬已包括各项津贴等收入，具体按照国家法律法规及公司制度执行。乙方在合同期内必须遵守甲方的财务制度，不得私自挪用公款等违规行为。否则将承担法律责任并赔偿损失。
四、保密条款及竞业限制条款
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
注册地：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限
本合同为短期劳动合同，合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方需要继续合作，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在___________岗位工作。具体工作内容按照甲方制定的岗位职责执行。
2.乙方的工作地点为甲方的注册位置或甲方指定的其他地点。若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并获得乙方同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工时安排按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行调整。
3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
五、劳动纪律和保密义务
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行保密义务。