员工激励股权赠与协议范本与员工用劳务合同5篇
篇1
合同协议范本
甲方（赠与方）：____________________（公司名称）
乙方（受赠方）：____________________（员工姓名）
鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规，就甲方将其拥有的部分股权赠与乙方事宜，达成以下协议：
一、赠与目的：甲方为激励乙方更好地为公司服务，提高工作积极性和忠诚度，特将部分股权赠与乙方。
二、赠与股权份额：甲方将其所拥有的公司股权的____%（比例）赠与乙方。
三、赠与条件：
1.乙方需在甲方公司连续服务满____年。
2.乙方在职期间遵守公司规章制度，表现优秀。
3.乙方完成约定的业绩目标。
四、股权转让与登记：赠与条件达成后，甲方将按照公司章程及相关法律法规完成股权转让手续，并在公司登记机关进行登记。
五、权利义务：乙方在获得股权后，需承担股东义务，享有股东权利。
六、违约责任：如乙方在约定时间内未达到服务期限或违反公司规章制度，甲方有权收回赠与的股权。
二、员工劳务合同
甲方（用人单位）：____________________（公司名称）
乙方（员工）：____________________（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、工作内容与地点：乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。
二、劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务报酬：甲方按照国家和地方有关规定及公司内部制度，支付乙方劳务报酬。
四、工作时间与休息休假：甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护：甲方为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。
六、保险与福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
七、劳动纪律：甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律。
八、违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任。
九、其他约定：________________________________________________________________________。
十、争议解决：因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十一、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
双方以宋体小四号字填写上述合同协议范本，保证格式清晰易读。此外，该合同范本内容严谨且符合相关法律法规要求。
篇2
合同协议范本
本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：
赠与方：（以下简称“甲方”）
受赠方：（以下简称“乙方”）
鉴于甲、乙双方的共同意愿，为提高员工的工作积极性和忠诚度，甲方决定对乙方进行股权激励。为此，经双方友好协商，达成以下协议：
一、赠与目的
甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的归属感和工作积极性，特进行本次股权赠与。
二、赠与股权的详情
赠与股权占公司总股本比例，具体比例和股权价值依据公司实际情况确定。赠与股权的具体事宜将在公司章程和相关文件中详细规定。
三、赠与条件
乙方需满足以下条件才能获得赠与股权：在公司工作满一定年限（例如三年），工作表现优秀，且无重大违纪行为等。具体条件根据公司实际情况确定。
四、股权转让与登记
赠与的股权应在满足一定条件后进行转让登记。转让登记后，乙方正式成为公司股东，享有相应的股东权益。具体转让登记条件和程序根据公司章程和相关法律法规执行。
五、双方权利和义务
双方应遵守公司章程和相关法律法规，履行相应的权利和义务。甲方应确保赠与股权的合法性，乙方应履行对公司的忠诚义务，积极为公司发展做出贡献。
二、员工劳务合同
甲方：（公司全称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲、乙双方的共同意愿，为明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特签订以下劳务合同：
一、工作内容和地点
乙方应按照甲方的要求，从事岗位工作，工作地点为公司