未退休劳务合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
合同签订日期：_________
一、合同背景与目的
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，而乙方也愿意在未达到法定退休年龄前提供劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
二、合同期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄之日止。
三、工作内容与地点
1.工作内容：乙方同意从事甲方安排的工作，具体岗位和职责如下：_________
2.工作地点：乙方的工作地点位于_________。
四、工作时间与休息休假
1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。
2.休息休假：乙方有权按照国家的规定享受休息日和节假日，具体安排由甲方决定。
五、劳动报酬与支付
1.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月工资_________元。
2.支付时间：甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，具体支付日为每月的_________日。
3.支付方式：甲方应当通过银行转账的方式向乙方支付工资。
六、社会保险与福利
1.社会保险：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.福利：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供午餐补贴等。
七、保密义务与竞业限制
1.保密义务：乙方应当对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任
1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，应当向乙方支付违约金，并赔偿乙方的实际损失。
2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方的实际损失。
九、其他约定事项
1.合同变更与解除：本合同的变更和解除应当经双方协商一致，书面变更或解除合同。
2.争议解决：如双方发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
3.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________
篇2
合同编号：[合同编号]
甲方（用人单位）：[甲方名称]
乙方（劳动者）：[乙方名称]
签订日期：[签订日期]
一、合同背景
1.甲方因业务需要，现聘请乙方作为劳务人员，在甲方指定的岗位上提供劳务服务。
2.乙方在享受退休待遇前，同意接受甲方的劳务聘用，并承诺按照甲方的要求履行工作职责。
二、合同内容
1.劳务期限：本合同的劳务期限自[开始日期]起，至[结束日期]止。合同期满前，双方可协商续签。
2.工作内容和地点：乙方应在甲方的[部门]工作，具体岗位为[岗位名称]，工作地点在[工作地点]。
3.工作时间和休息休假：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为[工作时间安排]。甲方应保证乙方的休息休假权利。
4.劳动报酬：乙方的劳动报酬为[报酬金额]，支付方式为[支付方式]，支付周期为[支付周期]。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。
5.社会保险和福利：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体为[社保类别]，并按照规定提供福利待遇。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应提供符合安全标准的劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。
7.违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体为：甲方如未按时支付劳动报酬或提供劳动条件，应支付违约金并赔偿乙方的损失。乙方如未按照合同约定提供劳务服务，应支付违约金并赔偿甲方的损失。
三、其他约定
1.保密义务：双方应保守本合同内容及履行过程中的商业秘密和技术秘密。
2.争议解决：如双方因本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体为：如双方协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合