公司包装员工劳动合同5篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方管理事项达成以下协议：
一、合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日。
2.合同生效日期：____年__月__日。
3.合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方担任包装工作。
2.乙方的工作地点在甲方的生产场所。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。
2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行奖励或惩罚。
3.甲方每月按时支付乙方的工资，不拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
4.甲方对从事有毒有害工作的乙方定期进行健康检查。
七、劳动纪律和保密协议
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。违反操作规范，造成重大损失的。泄露甲方商业秘密的。连续旷工超过三天的。拒绝执行领导安排的合理工作的等严重失职的行为。法律认定的其他情形。具备上述情形的，甲方可以解除合同而不需支付赔偿金或违约金等费用给乙方。（如有其他情形需解除合同的，请在此处添加。）双方依法解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿金给乙方。（如有其他约定，请在此处添加。）双方同意任何一方解除合同需提前一个月书面通知对方，并按照相关法律法规的规定支付赔偿金或违约金等费用。（如有其他约定，请在此处添加。）合同期满前，甲乙双方协商一致不再续签合同的，应当提前一个月通知对方。（如有其他约定，请在此处添加。）合同期满自然终止或者双方协商终止劳动合同而无异议的无需通知对方。（如有其他约定或需要提前续约的请在次添补条款。）终止合同的应在一个月内办理档案及社会保险转移手续。（如有其他约定或未提及事宜请在此处添加条款。）合同期内如发生其他情况如政策性裁员及人事变动等需要解除合同的，双方均无需承担违约责任。（如有其他约定请在此处添加。）甲乙双方发生劳动争议应当通过协商或者申请调解解决，解决不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。（如有其他约定请在此处添加。）本合同未尽事宜双方另行协商解决。（如有其他约定请在此处添加。）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（是否需要备案请根据当地法律要求添加。）甲乙双方签字盖章后生效。（日期根据实际填写）未尽事宜经双方协商解决的附加条款补充并与本合同具有同等法律效力。（根据实际需要添加。）签署地点：______________。（根据实际填写）甲方法人代表或委托代理人签字盖章：（亲笔签名并盖公章）签约日期：XXXX年XX月XX日乙方法人代表或委托代理人签字盖章：（亲笔签名并盖公章）（如果公司有特殊要求需要在合同中明确的其他事项，请在以下空白处详细列明）本协议由甲乙双方的知情者予以监督（一般应有第三人在场予以监督或者保存副本一份以兹证明），否则任何一方提出任何要求另一方出具本合同均无效且不予以执行与仲裁的法律效应处理方式结果。最后祝愿合作愉快！（以下空白）为双方的私下书面协定执行此合同时不可为公开和非法之用协定：在保密情形下由双方慎重考虑合同的认可生效承诺，该承诺法律效力不针对外界任意群体具有排斥之外无证明式手段过程意义执行目的阐述此合同的详细内容，其它未在以上述明的协议书一致未尽事宜效力皆属一般企业行业处理情形问题合理面对常规性的细节分歧均不在法律效力当中对任何当事人作出针对事实的效力强制干预协议终止情况以以上条文所列条款包括的任何现实关联类事故情况等之内的最后具有补充监督关系的承认方式的补偿为主要流程之内的