合同协议-高级管理人员劳动合同9篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
公司位置：___________________________
乙方（劳动者）：_____________________
位置：_______________________________
联系方式：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任高级管理职务的劳动合同签订如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方担任的职位为____________，其主要工作内容包括但不限于____________。工作地点在_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇
乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。具体待遇按公司薪酬制度和相关法规进行调整和支付。
五、保密条款
乙方必须严格遵守公司的商业机密和保密信息，不得对外泄露。在任职期间及离职后一定期限内，乙方不得泄露公司的商业机密或与业务有关的信息。否则，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制条款
乙方在离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。否则，乙方需支付违约金并承担法律责任。具体条款根据双方协商确定。
七、知识产权条款
乙方在公司工作期间所创造的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
八、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体的违约责任和赔偿方式按照合同相关条款执行。如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。
九、其他约定事项
双方可约定其他事项，包括但不限于培训、福利待遇、奖金制度等，具体内容在合同中详细写明。
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方担任公司高级管理人员职位，具体职责和工作地点按照甲方的规定执行。乙方应认真履行工作职责，执行甲方的工作任务和决策。
三、工作时间和休息休假
根据公司的工作需要和乙方的岗位特点，工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假等休息休假权利。
四、薪酬福利
1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.其他福利：乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动纪律和保密义务
1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。
六、合同解除和终止
1.合同解除：双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方并履行相应的赔偿责任。
2.合同终止：合同到期或者双方协商一致可以提前终止本合同。
3.在乙方任职期间，如发生乙方严重违反公司规定或劳动纪律的情况，甲方有权立即解除合同。
七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项
双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。包括但不限于知识产权保护、竞业限制、通讯联络等事项。
九、争议解决
因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
十、附则
1.本合同自双