南京市业务人员劳动合同6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
位置：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：
一、劳动合同期限
1.合同签订日期：____年__月__日
2.合同生效日期：____年__月__日
3.合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任业务员的职位。
2.乙方的工作地点在南京市。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据业务需求而定。
2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为基本工资加业绩提成。
2.甲方每月定期支付乙方工资，如遇特殊情况可适当延期。
3.甲方按照公司规定对乙方进行业务考核，并根据考核结果进行奖惩。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有公司规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方负责乙方的职业健康检查，并对乙方进行必要的职业危害防护教育。
七、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
3.甲方在法定情形下可以解除劳动合同。
4.乙方在法定情形下可以解除劳动合同。
5.合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.若甲乙双方发生劳动争议，应先进行协商。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
（在此添加其他需要特别约定的内容）
十、附则
1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日
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请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
位置：____________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
家庭位置：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事业务相关的工作事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。
（二）工作内容：乙方从事甲方分配的业务相关工作。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。