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文件名称:2023年安徽特岗教师招聘考试真题及答案.pdf
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更新时间:2025-05-19
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2023年安徽特岗教师招聘考试真题及答案

一、单选题(本大题共12小题,每小题1分,共12分)

1.《中华人民共和国义务教育法实施细则》规定:“学校和教师不得对学生实施侮辱人格尊

严的行为,不得歧视品行有缺陷、学习有困难的儿童、少年。”这是通过法律保护儿童的()。

【答案】D.受尊重的权利

2.《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》(2013年)规定,教师应“遵循教

育规律,实施素质教育。()。

【答案】A.教书育人

3.下列选项中,最接近内发论思想的是()

【答案】D.仁义礼智,非由外铄我也,我固有池,弗思耳矣

4.教育能够把潜在的劳动力转化为现实的劳动力,这体现的教育功能是()。

【答案】B.经济功能

5.主张课程评价的重点从“课程的预期结果”转向“课程的实际效果”的课程评价模式是

()。

【答案】c.目标游离评价模式

6.《义务教育课程方案(2022年版)》强调素养导向,培养学生的()。

【答案】B.正确价值观、关键能力和必备品格

7.柯尔伯格将道德认知发展氛围前习俗水平、习俗水平和后习俗水平,每个水平又包含两个

阶段。若儿童道德判断以“寻求认可”“遵守法规”为主要取向,则标明他们的道德判断水

平达到()。

【答案】C.第三、四阶段

8.突发的吵闹声所吸引。这种现象属于()。

【答案】A.无意注意

9.久别的老同学偶然相遇时,从前在一起生活、学习的情景都仿佛浮现在自己的眼前。这些

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情景是()。

【答案】A.表象

10.遗忘进程的规律是()。

【答案】B.先快后慢

11.问题解决的影响因素中,将“某种事物赋予某种特定的作用”称作()。

【答案】c.功能固着

12.强调人的价值和尊严比获取知识更重要的学习理论是()。

【答案】D.人本主义学习理论

二、判断题(本大题共8题,每小题1分,共8分)

13.在各方面平均发展。()

13.【答案】X

14.根据我国当前关于教育惩戒的相关规定,严禁教师对违纪学生采取“罚站”这一惩罚手

段。()

14.【答案】X

15.师生关系本质上是一种社会关系,因此,师生关系只能用法律来调节。()

15.【答案】X

16.隐性课程包括学校建筑等物质层面的内容、师生员工之间的交往等行为层面的内容、学

校管理体制等方面的制度层面的内容、校风校纪等观念层面的内容等等。()

16.【答案】√

17.教学过程是一种特殊的认知过程。()

17.【答案】√

18.气质没有好坏之分,他不决定人的社会价值,也不直接具有社会道德评价含义。()

18.【答案】√

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19.学习动机越强,学习效果越好。()

19.【答案】X

20.强化既能塑造良好行为,也能形成不良行为。()

20.【答案】√

三、简答题(本大题共2题,每题5分,共10分)

21.义务教育课程应遵循的基本原则。

21.【参考答案】

(1)坚持全面发展,育人为本:

(2)面向全体学生,因材施教:

(3)聚焦核心素养,面向未来:

(4)加强课程综合,注重关联

(5)变革育人方式,突出实践

22.简述情绪的概念和功能

22.【参考答案】

情绪情感是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验。

情绪情感的功能:

1、适应功能

2、信号功能

3、动机功能

4、感染功能

5、迁移功能

6、组织调节功能

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7、健康功能

四、案例分析题(本大题共1题,共10分)

23.阅读材料,回答问题

(1)依据上述材料,分析王老师在教学过程中主要遵循了哪些教学原则?(4分)

(2)结合上述材料,谈谈教学原则确立的主要依据。(6分)

23.【参考答案】

(1)直观性教学原则;启发性原则;理论联系实际原则。(结