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2025年人力资源管理考试-人力资源职业道德(公共科目)考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（）。
A、用心做事
B、谨慎虔敬
C、服从领导
D、加班加点
2.下列典故中，其核心体现爱岗敬业精神的是（）
A、三顾茅庐
B、庖丁解牛
C、买椟还珠
D、刻舟求剑
3.关于金钱，你的看法是（）
A、每个人生活离不了的必需品
B、衡量人生成功的标志
C、对人具有支配作用
D、金钱如粪土
4.关于“节约”，正确的说法有（）。
A、节约指的是当用则用，当省则省
B、少花钱多办事是节约的基本要求
C、零缺陷、零库存是“节约”向企业战略延伸的生动实践
D、“节约”是企业竞争力的有机组成部分
5.如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）
A、进修，并寻找增加收入的机会
B、不去进修
C、进修，不考虑收入的事情
D、进修学习，不想其他
6.如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（）。
A、认为自己看错了人，以后不再与之往来
B、仔细了解对方说的理由是否成立
C、认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离
D、以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好
7.符合会计人员职业道德要求的做法是（）。
A、一律按照上司的要求填报各种财务报表
B、不做假帐
C、依照会计行业的惯例处理业务工作
D、多报成绩，少报不足，以利丁鼓舞员T的十气
8.关于读书，你的看法是（）。
A、现在的书籍太多太烂，不值得读
B、读书不如朋友间的交谈收获大
C、读与工作相关的书，对自己提升较快
D、读书加上思考才是真正的读书
9.职业道德的层次越高，从业人员（）。
A、工作干劲越大
B、潜能发挥得越充分
C、越容易产生这山望着那山高的心态
D、越是难以管理
10.下列符合“慎独”内涵要求的是（）。
A、崇尚自由、独立
B、小心驶得万年船
C、求于志同，乐于道合
D、无人监督，仍行道德之事
11.在道德建设中，所谓“应该”和“不应该”的含义是（）
A、自己想怎么做，就怎么做，凭自己的主观判断行事
B、社会公众所谓的“应该”，在自己看来往往是“不应该”
C、人们在长期的社会生活中所形成的共同的行为规范
D、长辈或上司说“应该”就是“应该”，反之亦然
12.某企业的年度销售冠军，一年后因工作压力太大，不堪重负，选择了轻生。对该员工的做法，你的看法是（）。
A、现代人压力太大，企业应多关心职工
B、太可惜了，对自己的要求应该适度
C、人生得意须尽欢，这是何必呢
D、没啥看法，现在轻生的人不少
13.假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（）
A、产生“既生瑜，何生亮”的感觉
B、努力与他做朋友
C、暗自努力，超过他
D、多少有点忧伤
14.北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是（）。
A、为奥运出把力
B、能够近距离地感受奥运会的热烈氛围
C、有机会在电视上露露脸儿
D、积累一些社会阅历
15.关于职业活动，正确的观念是（）。
A、“生存的需要推动人们从事一定的职业活动”
B、“任何一个民族如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡”
C、“谋生是人们生活的全部内容”
D、“人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着”
16.关于创新，正确的说法有（）
A、创新的本质是突破旧的思维定势
B、创新包括造型设计等事物的形式方面的创造
C、创新的一