2025年人力资源管理师专业技能考核试卷——人力资源规划与开发

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（每题2分，共20分）

1.人力资源规划的核心目标是：

A.提高员工的工作满意度

B.优化组织结构

C.确保组织在适当的时间和地点拥有适当数量和质量的员工

D.降低人力资源成本

2.以下哪项不属于人力资源规划的内容：

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源招聘策略

D.人力资源培训计划

3.人力资源规划中的“外部环境分析”主要包括：

A.组织内部环境分析

B.行业竞争分析

C.政策法规分析

D.