2025河南郑州市建中街社区卫生服务中心招聘模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、《合同法》规定“本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定，并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定”，这一规定属于（）。
A.准用性规范
B.委任性规范
C.义务性规范
D.确定性规范
【答案】：A
【解析】准用性规范是指内容本身没有规定人们具体的行为模式，而是可以援引或参照其他相应内容规定的规范。题干中合同法规定对于本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法总则的规定并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定，这明显是在指引参照其他规定来适用，属于准用性规范。委任性规范是指内容尚未确定，而只规定某种概括性指示，由相应国家机关通过相应途径或程序加以确定的法律规则。题干未体现将内容委托给其他机关确定，不属于委任性规范。义务性规范是规定人们必须作出某种行为或者不得作出某种行为的法律规范，题干并非对人们行为作出义务性的要求，不属于义务性规范。确定性规范是内容已明确肯定，无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则，而题干是需要参照其他规定，不属于确定性规范。综上，该规定属于准用性规范。
2、公文办理的核心部分是（）。
A.批办
B.登记
C.承办
D.校对
【答案】：C
【解析】公文办理分为收文办理和发文办理，承办都是核心环节。在收文办理中，承办是指对公文的阅读、贯彻执行与办理，只有经过承办，公文才能产生切实效用。在发文办理中，承办指起草公文，它是发文办理的起点，起草质量直接关系到发文的质量和效用。批办是对收文应如何办理所作的批示，登记是对公文中的信息和处理情况进行记录，校对是对公文文稿、校样等进行核对校正，它们虽然也是公文办理的重要环节，但并非核心部分。所以公文办理的核心部分是承办。
3、为加强管理，某单位拟制定新的办公制度，下列关于草拟制度的要求，说法错误的是（）：
A.内容要符合单位工作实际
B.具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体
C.条款之间应考虑操作顺序和逻辑关系
D.避免在内容上出现前后矛盾的现象，以保持制度的严肃性
【答案】：B
【解析】在草拟办公制度时，内容应当贴合单位工作实际，如此才能保证制度具有可操作性和针对性，有效解决单位管理中存在的问题；条款之间需要考虑操作顺序和逻辑关系，这样能使制度更科学、合理，便于工作人员理解和执行；同时要避免在内容上出现前后矛盾的现象，以维护制度的严肃性和权威性，让制度得以有效贯彻落实。而草拟制度的具体条文应尽量具体明确，这样才能为工作人员提供清晰的指导，避免因规定模糊而产生误解和执行偏差。所以错误的说法是具体条文应以原则性要求为主，不能太过具体。
4、具备何种条件才有资格享受法律赋予的民事权利并承担民事义务（）。
A.一切公民和法人
B.一切公民和一切社会组织
C.18岁以上的公民和依法成立的法人
D.成年人和依法核准登记的法人
【答案】：A
【解析】民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力。自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。所以，一切公民和法人都有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。并非一切社会组织都能享受法律赋予的民事权利和承担民事义务，只有依法成立的具有法人资格等符合条件的社会组织才可以，普通的未依法成立等不符合条件的社会组织不具备这样的资格。公民的民事权利能力始于出生，而不是18岁以上，18岁以上主要涉及的是完全民事行为能力的划分界限。公民的民事权利能力并不是以成年为界限，从出生就具有，并非只有成年人才有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。综上，有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务的是一切公民和法人。
5、物理原理在日常生活中被广泛应用，给我们带来了极大便利。下列现象体现了光的折射原理的是（）。
A.激光准直
B.投影仪
C.汽车后视镜
D.光纤通信
【答案】：B
【解析】本题可根据光的折射原理以及各选项所涉及现象的原理来分析。光的折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时，传播方向发生改变，从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。激光准直利用的是光沿直线传播的原理，在均匀介质中，激光会沿直线传播，这样可以保证在挖掘隧道等工作中方向的准确性。投影仪是利用光的折射原理工作的。投影仪中有凸透镜，当光线透过凸透镜时，会发生折射，将影片上的图像放大并投射到屏幕上。汽车后视镜利用的是光的反射原理。它是凸面镜，凸面镜对光线有发散作用，通过反射光线可以扩大司机的视野范围，让司机更好地观察车辆后方的情况。光纤通信利用的是光的全反射原理。光在光纤中不断发生全反射，