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2025年企业文化企业建设知识竞赛-神宁文化知识考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.神华宁夏煤业集团的企业标识由几个几何图形组成，基本寓意是什么？
2.神宁文化是（）。
A、神华宁夏煤业集团企业文化的提炼
B、神华宁夏煤业集团企业文化的概括
C、神华集团企业文化的延伸
D、神华集团企业文化的拓展
E、神华宁夏煤业集团企业文化的精髓
3.神华宁夏煤业集团坚持精准、严细、安全、高效的管理理念，就是指强化全员绩效管理，对标一流安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效率。
4.神宁文化注重营造鼓励和刺激（）充分地展示自我，最大限度地发挥（）潜能的氛围。
A、团队成员；个人
B、个人；团队成员
C、个人；组织
D、队伍成员；团队
5.神华宁夏煤业集团实施国家能源战略，保护资源，建设生态文明，体现了神宁文化的（）。
A、履行社会责任
B、为社会进步提供能源支持
C、提供绿色能源，驱动时代文明
D、珍爱自然
6.企业作风的具体内容是什么。
7.神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中，（）是企业精神的核心。
A、责任
B、创新
C、厚德
D、争先
8.神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的延伸和拓展，是神华集团企业文化的提炼和概括。
9.创新文化强调观念创新、管理创新、机制创新、科技创新。
10.神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。
11.神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的根本。
12.阐述执行层行为准则的具体内容。
13.集团公司的企业作风讲求雷厉风行，执行到位。即执行政策法令严谨迅速，精准高效，执行无借口，保质保量完成各项工作，以强有力的执行力保证企业持续发展。
14.神华宁夏煤业集团的共同行为准则是遵纪守法，爱岗敬业，勤学善思，求知谋进，爱国爱党，安全健康。
15.神宁文化对质量理念的诠释中要求要坚持什么参与、什么控制、什么质量管理，以精品为目标。（） ①全员 ②全过程 ③全面
A、②③①
B、①③②
C、②①③
D、①②③
16.神华宁夏煤业集团的企业愿景是“建成国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，（）。
A、建设世界一流企业
B、建设世界500强企业
C、建设世界特级企业
D、建设世界级企业
17.神宁文化体系的出台，是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措，是建设一流企业文化的迫切需要，对提升集团公司的（），建设高素质员工队伍，改进和创新思想政治工作，建设“五型”企业，推动集团公司又好又快发展，具有十分重要的意义。
A、创新力
B、创造力
C、凝聚力
D、竞争力
E、执行力
18.企业廉洁文化是（）和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的概括。
A、廉洁理论
B、廉洁制度
C、廉洁纪律
D、廉洁学习
19.厚德，是神宁文化中企业精神的精髓。
20.创新是（）。
A、立企之基
B、固企之本
C、兴企之本
D、兴企之源
E、强企之源
21.神华宁夏煤业集团的团队理念是（）。
A、众志成城，齐心协力
B、众志成城，团结一心
C、凝心聚力，团结一心
D、凝心聚力，同舟共进
22.以核心价值观为精髓的识别系统是神宁文化的核心、根本和灵魂。
23.神宁文化行为识别系统分为（）几部分，分别是（）。
A、2；共同行为准则，层级行为准则
B、3；共同行为准则，层级行为准则，个人行为准则
C、3；共同行为准则，层级行为准则，道德规范
D、2；层级行为准则，个人行为准则
24.2013年，集团公司煤炭产品产量计划为（）万吨，煤炭产品销量计划为（）万吨；煤化工产品实现产销平衡。
A、7780；7780
B、7650；7500
C、7