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文件名称:2025年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册考试近5年真题荟萃附答案.docx
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更新时间:2025-05-19
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2025年企业文化企业建设知识竞赛-华润水泥管理手册考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.()标准岗位价值图谱由总部人力资源部归口管理。

A、总部

B、部室

C、大区

D、基地

2.生产过程关键质量控制指标(熟料f-Cao,水泥SO3、烧失量等)连续6次以上检验不合格,属于严重质量事故。

3.出磨水泥MgO含量检验频次为()。

A、1小时

B、4小时

C、8小时

D、24小时

4.单批金额10000元以下的物资由领用部门领导批准即可。

5.耐火材料的堆放应按种类、用途、砖型和等级分别进行堆放,并标明()及其它事项。

A、牌号

B、锅炉振打装置运行正常

C、规格

D、耐火砖制作工艺说明书

E、日期

6.由于原材料资源因季节、储量、性价比等原因,需要更改进厂原材料控制目标值的,可由()提出,质管部、制造部、储运部会签,经总经理审批后进行调整。

A、运行部

B、采购部

C、市场部

D、财务部

7.日常生产统计中,水泥产量等于下列哪些物料消耗合计()。

A、煤炭

B、已投产两年熟料基地

C、0:00-24:00

D、上月30日-本月29日

8.实习转录用以流程审批结束日期为生效日期。

9.以下关于保密文件操作正确的为:()。

A、文件对外交换应由专人负责办理

B、文件带回公司应立即处理

C、文件材料编号登记,交接时签收

D、文件带回公司可个人保管一段时间再进行处理

10.使用新原料,()需进行试验验证,符合要求,经基地公司负责生产的管理层批准后,方可允许使用。

A、质管部

B、储运部

C、制造部

D、采购部

11.HRSSC根据公司人力资源政策和制度审核用户提交的流程,并在规定时间内按数据维护标准维护至PS系统;流程出现以下条件,HRSSC与用户沟通后驳回流程()。

A、流程发起错误,需重新发起

B、薪酬主数据(基本工资、三项津贴和奖金基数)其中一项填写错误

C、流程不符合人力资源制度且未提供相关审批件

D、用户申请驳回

12.以下电器中,允许在单身员工宿舍内使用的为()。

A、热得快

B、电脑

C、煤炉

D、酒精炉

13.食堂严禁采购变质、发霉、过期、以次充好、以假充真的食品原料;严禁采购病死、瘟疫、无检疫部门检疫过的肉禽。当天使用的菜品尽可能实现当天采购。()

14.水泥、熟料、生料等自产物料的产量盈亏调整,必须考虑主机设备运行指标、能耗指标等因素,盈亏处理调整值以不能影响指标数据失真为准

15.以下系统中哪个系统属于管理类系统()

A、财务系统

B、ERP系统

C、管理合并系统

D、BI

16.生产过程管理中,()必须监督各部门按制度进行生产,符合安全环保管理要求,保证生产正常运行。

A、运行部

B、机电部

C、安全环保部

D、制造部

17.在接到投诉后,基地客户服务人员及()应在规定时间内到达客户投诉现场调查,在确认投诉内容的真实性和准确性后,收集相关材料,并向客户进行解释、说明,做好沟通工作。

A、门店老板

B、中间商

C、区域销售人员

D、销售总监

18.熟料装船、车前,应保证运输箱体干燥、无杂物,装船、车后要检查雨布是否严密,以免在途中受潮。

19.碱性耐火砖存放中如已受潮,在使用时更要加快烘窑升温速度控制

20.属于IT软件资产的有:()

A、ERP

B、Windows7

C、AutoCAD

D、服务器

21.IT系统实现:为快速有效地按方案建设未来系统,在系统实现阶段,需要业务部门负责或参与以下工作:()

A、需业务部门派遣精通业务与管理的核心业务人员及时参与

B、业务人员需事前准备好相关业务数据,业务数据需包括现有的全部业务场景)

C、业务人员进行测试,完整记录发的问题并反馈给项目顾问,