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2025年企业文化企业建设知识竞赛-中建五局安全知识竞赛考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.自2003年以来，每年推行一个主题活动，2011年是（）。
A、品质提升年
B、协调发展年
C、转型升级年
D、优化创新年
2.五局坚持以什么为思想？（）
A、以人为本
B、利民爱民
C、团结协作
D、互帮互助
3.五局的立业之本是（）。
A、信息
B、信心
C、信用
D、人和
4.在施工生产过程中，为了严格控制生产全过程，确保产品品质，规范生产作业标准，贯彻“三个三”原则。请问是哪“三个三”，并予以解释？
5.为了将企业文化落地与形象建设落到实处，中建公司建立相应监督检查制度，主要内容包括？
6.要立足企业运营，大力推进管控标准化。统一度量衡是组织赖以存在的基础也是提高组织运转效率的关键。全局范围内各管理线条统一管控模式，系统优化提升管理，满足内控审计、贯标认证、信息化管理等各方面的要求，在公司治理、财商经济、投资融资、党群工作、企业文化、海外经营（）等10个系列，做到全局统一管理流程与工作标准，尽快完成五局《运营管控标准化系列丛书》的编制，不断提高全局的集团管控水平。
A、市场开拓
B、生产技术
C、人力资源
D、风险管理
7.（）年12月底，《中建五局“信和”主流文化建设》获评全国住房和城乡建设系统思想政治工作优秀（论文）一等奖。
A、2009
B、2010
C、2011
D、2012
8.八项注意是指以方圆图为指导确定的商务成本管理工作中需要把握的八个主要工作环节，下列属于八项注意的是（）。
A、价本分离
B、流程规范
C、考核及时
D、集中采购
9.请问中建公司的廉洁从业自律理念是什么？
10.营销中的“三层运作”中三层包括以下哪些层面？（）
A、决策层
B、操作层
C、信息层
D、技术层
11.下列不属于五大工资单元的是（）。
A、交通补贴
B、岗位工资
C、专项奖励
D、保险福利
12.新闻的来源有（）
A、个人观察
B、阅读
C、接受采访任务
D、个人思考
13.《把信送给加西亚》作者认为：如果说智慧和勤奋同金子般珍贵，那么实际上还有另一样东西比金子更珍贵，那就是（）。
A、谦和
B、敬业
C、忠诚
D、感恩
14.一个成熟区域公司的衡量标准，（）五是高端的在施代表作工程；六是响亮的国家最高质量奖产品。要牢牢盯住此六大标准，进一步提升区域经营的成熟度。
A、持续的项目产出能力
B、优秀的合同履约能力
C、良好的高层人脉资源
D、可观的主流市场份额
15.下面不属于中建五局“三大业务板块”的是（）。
A、房屋建筑
B、基础设施施工
C、隧道市场
D、房地产开发
16.学习是保持组织持续创新能力的源泉。对于组织规模极速扩大且恰逢行业发展窗口期的中建钢构而言，组织学习和知识管理显得更为重要和必要。那么应当如何实现组织学习呢？
17.中建公司实施“四步阶梯成才法”，为青年员工快速成才铺路搭桥。请问“四步阶梯成才法”具体是什么？
18.下列不属于五局信和主流文化的来源的是（）。
A、中建信条
B、民族文化
C、湖湘文化
D、中华文化
19.遵循“（）”内三角法则，不断加强组织能力建设。
A、培育思想价值观
B、健全机制
C、简化机构
D、提升素质
20.用计算机管理图书馆的借书和还书，这种计算机应用属于（）。
A、科学计算
B、信息管理
C、实时控制
D、人工智能
21.模板支架检查评定保证项目包括（）
A、立杆基础
B、支架稳定
C、施工荷载
D、交底与验收