司机岗位职责
【荐】司机岗位职责
司机岗位职责1
目前，不管是政府还是企业，对司机的规定相对严格，详细的企业对司机的岗位职责规定怎样呢？请看如下司机岗位职责概述：
1、保持良好的职业道德，赤诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2、自觉遵守企业各项规章制度，服从企业领导的调配，定期汇报车辆的运行状况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4、上班不出车期间，必须按企业作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经同意后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6、负责车辆多种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7、做到严守秘密、不得随意传播领导的发言内容。
8、执行上级交付的其他工作任务。
司机岗位职责2
1、严格按照上级的规定执行派车计划;
2、定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行;
3、遵守交通规则，文明行车，保证行车安全;
4、做好行车记录;
5、负责集团外联工作;
6、协助行政部内勤工作;
7、完毕上级交办的其他事务。
司机岗位职责3
1、负责企业老总接送及办公室后勤平常行政事务;
2、负责企业老总车辆的管理、保养、维修和清洁工作;
3、随时查验车辆安全、性能，及时洞察车辆故障及安全隐患，保证符合出行规定;
4、协助处理企业公务车辆保险、索赔、年检办理;
5、工作任务中对车辆、物品及随车人员乘坐期间的安全负责;
6、遵守企业规章制度，认真执行工作程序，保障行车安全;
7、配合完毕其他行政后勤辅助类工作。
司机岗位职责4
一、服从企业安排，听从企业调动，认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完毕当日班次的运送任务。
二、树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣工资10元，对多次迟到者，即时解雇（合适扣违约金）。
三、坚持穿着企业制服和佩戴证件上岗，端正服务态度，热情看待乘客，全心全意为乘客服务。
四、如有乘客投诉司机，经企业调查核算，轻则批评教育，重则检讨罚款50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。
五、司机应做到每次发车前检查车辆状况与否到达安全规定，车辆回到站后必须要检查与否带病，带病的要及时到修理厂维修经安检合格后，才能下班。假如车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。
六、超速、压实线、冲红灯；或不按企业规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。
七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常；没有发现而导致发动机损坏，经济损失由当班司机负责1000元，超过部分由企业负责。
八、有事请假的，应提前一天告知企业负责人，特殊状况除外。
九、司机每人交押金20xx元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电脑没有发现违章记录，押金一次性退还、清晰、不计息。
十、迟到、早退、误班、脱班，视状况罚款50元。
十一、员工之间打架，罚款300-500元，后果严重者开除。
十二、私自换班、顶班，罚款50元以上。
十三、途中故障、事故及其他紧急状况没按规定处理，罚款50元以上。
十四、服务态度不好，被乘客投诉罚款100-200元，后果严重者开除。
十五、做有损企业形象或声誉，罚款50元以上至开除。
十六、没做好出车前检查，影响正常营运。罚款50元。
十七、途中故障可以排除而不排除，罚款50元。
十八、无论工作时间长短，工作制服不能带走工作满一年后企业退还制服费。
十九、工作不满一年的没收押金200元。
二十、遵守企业规章制度，工作积极、体现好、满一年的年终奖500元。
二十一、协议期为一年，协议期内违反条例，企业有权解雇。
二十二、司机需要辞职，要提前十五天汇报企业，没企业同意而停工的没收押金。
二十三、企业稽查人员告知其接受检查，而不听指挥冲卡的，每次罚当班司机1000元。
二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。
二十五、签字生效。
司机岗位职责5
岗位职责：
1、负责企业外事接送，给企业高管开车；
2、负责企业车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理企业车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理平常行政事务。
任职资格：
1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉当地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、诚实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。
工作时间：由董事长安排工作。
5、需是退伍军人（必须是）
6、身高175以上。
司机岗位职责6
1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并应遵守我司的其他有关规