员工劳动合同协议模板
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.无固定期限：自____年__月__日起，至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至[具体工作任务完成时]止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。
2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：
甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。
不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要和业务特点灵活安排，不受标准工时制的限制。
综合计算工时工作制：乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2.休息休假：
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
甲方应按照国家有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方正常工作时间的工资标准为：[具体工资数额/计算方式]，工资发放日为每月[具体日期]。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，可依法自主确定工资分配方式和工资水平。
4.甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工资的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
5.乙方加班工资的计算基数为：[具体计算基数]。甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：
[具体福利待遇1]
[具体福利待遇2]
......
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。
3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并按照国家有关规定采取有效的防护措施。
七、双方的权利和义务
1.甲方的权利和义务：
甲方有权根据本单位的生产经营需要和规章制度，对乙方进行管理和监督。
甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方的合法权益。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方遵守。
甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。
甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施。
2.乙方的权利和义务：
乙方有权要求甲方按照本合同的约定，按时足额支付工资和福利待遇。
乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。
乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳