员工离职终止合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方已向甲方提出离职申请，双方经友好协商，就乙方离职后终止双方劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、离职及合同终止日期
乙方确认其于____年__月__日向甲方提出离职申请，双方一致同意自该日起终止双方签订的劳动合同（合同编号：[具体合同编号]），双方的劳动关系自该日起正式解除。
二、工作交接
1.乙方应在离职前按照甲方的要求和安排，完成所有工作的交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、客户资料、项目文档、办公用品、设备设施等。
2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、后续工作建议以及需要注意的事项等，并提供相关的工作记录、文件和资料的原件及复印件。
3.乙方应协助甲方办理与工作交接相关的各项手续，确保交接工作顺利完成，不影响甲方正常业务的开展。
三、工资及福利待遇结算
1.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，向乙方支付截至离职之日的工资及相关福利待遇。
2.乙方工资结算至____年__月__日，具体工资数额为人民币______元。工资发放形式为：[具体发放方式，如银行转账等]，发放至乙方提供的以下银行账户：
开户银行：____________________
银行账号：____________________
户名：____________________
3.甲方应支付乙方的福利待遇包括但不限于：绩效奖金、加班工资、年假工资、未休病假工资等。具体数额按照甲方的相关规定和乙方的实际工作情况计算。
四、经济补偿
1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的具体数额为人民币______元。
2.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方上述指定的银行账户。
五、保密义务
1.乙方承诺，在离职后，对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息（以下统称保密信息）予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。
2.保密信息包括但不限于：甲方的产品研发计划、生产工艺、销售策略、客户名单、财务数据、技术资料、业务合同等。
3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。
六、竞业限制
1.双方确认，鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的重要商业秘密和核心技术，乙方离职后存在竞业限制的必要性。
2.双方同意，自本协议签订之日起至____年__月__日止，乙方承担竞业限制义务。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
3.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付方式为：[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月的[具体日期]。
4.若乙方违反竞业限制义务，乙方应向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。
七、知识产权归属
1.乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务数据等，其知识产权归甲方所有。
2.乙方应协助甲方办理与工作成果相关的知识产权申请、登记、变更等手续，并提供必要的支持和配合。
八、社会保险及住房公积金
1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至离职当月。乙方应配合甲方办理相关减员手续，确保社会保险及住房公积金的正常停缴。
2.乙方离职后，自行承担社会保险及住房公积金的缴纳义务，与甲方无关。
九、其他事项
1.乙方承诺，其在甲方工作期间不存在任何劳动纠纷或争议，如有任何未了结的劳动纠纷或争议，均由乙方自行负责处理，并承担因此给甲方造成的一切损失。
2.本协议自双方签字（