员工合同协议模板
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方有意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作，并积极配合甲方完成其他相关工作任务。
2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并确保新工作地点的工作条件与原工作地点相当。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：甲方实行____工时制度。
若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日。
若实行不定时工时制，乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
若实行综合计算工时制，乙方的工作时间应按照国家和地方有关规定执行，甲方应按照规定向乙方支付加班工资。
2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元（大写____元整）。工资发放时间为每月____日。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方代扣代缴个人所得税等税费。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。
3.甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。
4.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：
提供必要的工作条件和劳动保护用品。
按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。
根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，为乙方发放年终奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。
2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护，并为乙方提供职业健康培训。乙方应积极配合甲方的职业健康监护和培训工作，如实提供个人健康信息。
3.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行定期检测和评价，并向乙方告知。乙方有权了解其工作岗位存在的职业危害因素及防护措施，并要求甲方采取相应的防护措施。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的。
严重违反甲方的规章制度的。
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
乙方死亡，或者被人民法院宣