导师带徒培养协议
本协议由以下两方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致后签订：
甲方（导师）：
姓名：_____________
职务/职称：_____________
所属单位/部门：_____________
联系方式：_____________
乙方（徒弟/学员）：
姓名：_____________
所属单位/部门（如适用）：_____________
职位/学习阶段：_____________
联系方式：_____________
鉴于：
1.甲方作为具有丰富专业知识和实践经验的专家/导师，愿意承担指导、培养乙方的责任。
2.乙方作为有志于提升自我、学习新技能或深化专业知识的徒弟/学员，希望接受甲方的指导与培养。
现就甲方对乙方进行导师带徒培养的相关事宜，达成如下协议：
一、培养目标与期限
=1\*GB4㈠培养目标：根据乙方的个人发展需求及甲方的专业领域，双方共同设定具体的学习目标，包括但不限于专业技能提升、理论知识掌握、实践经验积累等。
=2\*GB4㈡培养期限：本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、培养内容与方式
=1\*GB4㈠培训内容：包括但不限于专业知识传授、实践操作指导、案例分析、行业趋势分享等。
=2\*GB4㈡培养方式：定期面对面指导、在线交流、项目合作、参加学术会议或研讨会、阅读指定文献等。
=3\*GB4㈢进度安排：双方应根据培养目标，制定详细的学习进度表和计划，确保培养工作的有序进行。
三、双方权利与义务
=1\*GB4㈠甲方权利与义务：
1.甲方应尽职尽责地按照协议内容对乙方进行指导和培养。
2.甲方有权对乙方的学习进度和成果进行评估，并提供反馈和建议。
3.甲方应提供必要的学习资源和支持，如推荐阅读资料、提供实践机会等。
=2\*GB4㈡乙方权利与义务：
1.乙方应积极参与学习，认真完成甲方布置的学习任务和项目。
2.乙方有权向甲方提问和寻求帮助，同时应保持与甲方的良好沟通。
3.乙方应遵守甲方的指导和建议，努力提升自己的专业能力和综合素质。
四、考核与评估
=1\*GB4㈠考核标准：双方应根据学习目标，共同制定具体的考核标准和评估方法。
=2\*GB4㈡考核周期：考核周期可根据实际情况进行设定，但至少应包括中期考核和最终考核。
=3\*GB4㈢考核结果：考核结果将作为评价乙方学习成果和甲方培养效果的重要依据。
五、保密与知识产权
=1\*GB4㈠双方应保守在合作过程中获得的商业秘密和知识产权，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或转让。
=2\*GB4㈡乙方在学习过程中产生的任何创新成果或知识产权，应根据双方的具体约定进行归属和处理。
六、违约责任
=1\*GB4㈠如一方违反本协议约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
=2\*GB4㈡如因不可抗力等因素导致本协议无法继续履行的，双方应及时沟通并协商解决方案。
七、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
=1\*GB4㈠本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
=2\*GB4㈡本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至本协议约定的培养期限届满之日止。
=3\*GB4㈢本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。
甲方（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________
日期：____年____月____日