离职前几天牵离职合同8篇
篇1
离职协议书
协议编号：[协议编号]
甲方：[公司名称]（以下简称甲方）
乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）
鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职申请，为明确双方权益，达成以下离职协议：
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在离职前的相关事宜，包括但不限于工作交接、待遇结算、保密义务等，以确保双方权益得到妥善安排和保障。
二、离职日期
乙方将于本协议签署之日起的[具体日期]正式离职。乙方应在离职前完成所有工作交接和职责转移。
三、工作交接
1.乙方应将所有与工作相关的资料、文件、设备等移交给甲方指定人员，并办理相关手续。
2.乙方应将其正在负责的项目情况、业务进展及注意事项等详细告知甲方，确保工作顺利展开。
3.乙方应配合甲方完成其他相关工作交接事项。
四、待遇结算
1.乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，甲方将按照国家政策及公司规定予以结算。
2.若乙方在公司期间涉及培训费用、违约金等事项，双方应按照以下方式处理：__________。
五、保密义务
乙方在离职后应履行以下保密义务：
1.不得泄露甲方商业机密、技术秘密及个人隐私信息。
2.不得擅自使用甲方知识产权及商业秘密。
3.不得在离职后损害甲方利益及声誉。
六、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
七、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4.本协议的解释权归甲方所有。如发生争议，以甲方所在地法院为管辖法院。
以下为甲乙双方签字盖章处：
甲方（盖章）：[公司合同专用章]
法定代表人：[法人姓名]
日期：[签约日期]
乙方（签字）：[员工手写签名]
日期：[签约日期]
附件：离职手续清单（含工作交接表、物品归还清单等）及相关证明材料。如有特殊需求，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议内容应严格遵守，以确保双方权益得到妥善安排和保障。如有未尽事宜或条款冲突，双方应友好协商解决。本协议格式应清晰明了，易于理解。甲乙双方应认真阅读并理解本协议内容后再行签字盖章。本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
篇2
离职协议书
甲方（单位名称）：___________________公司
位置：_____________________________________
法定代表人：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（员工姓名）：_____________________
联系电话：_________________________
位置：_____________________________________
鉴于甲乙双方均充分理解并同意乙方在近期离职，双方在平等自愿的基础上，依据国家法律法规的有关规定，就乙方离职前几天签订本离职协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的
双方确认本协议的目的在于规范乙方离职过程中的权利义务，确保双方合法利益得到保障，并对离职前的相关工作做出明确约定。
二、离职日期及原因
乙方确认其将于_____年____月____日正式离职，离职原因为__________。在此之前双方将就相关工作进行妥善安排和交接。
三、工作内容交接与结算
1.乙方应在离职日前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、工作资料、公司财产等。甲方将指定专门人员进行交接工作，并签署交接清单。
2.乙方应确保所有工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因造成工作交接不清或损失，乙方应承担相应责任。
3.双方确认离职结算事项，包括但不限于薪资、奖金、福利待遇等，确保在离职日前全部结算完毕。
四、知识产权与竞业限制
1.乙方在公司任职期间所创造或参与创造的知识产权归属甲方所有。乙方离职后不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织或参与组织同甲方竞争的商业活动。
五、保密义务
乙方应对在职期间及离职后所知悉的甲方商业秘密及个人信息予以保密，未经甲方书