分公司(办事处)设立和运营协议正式版样本6篇
篇1
第一章总则
一、协议目的
本协议的旨在明确分公司（办事处）的设立和运营过程中的权利、义务和责任，确保分公司（办事处）的合法、合规和高效运作，为公司整体发展贡献力量。
二、协议适用范围
本协议适用于公司设立和运营分公司（办事处）时所需遵循的规则和条件，包括分公司（办事处）的设立、运营、管理等方面。
第二章分公司（办事处）设立
一、设立条件
1.分公司（办事处）的设立应符合公司的发展战略和市场需求，具备明确的业务目标和经营范围。
2.分公司（办事处）应具备独立的办公场所、设施和设备，以及必要的资金保障。
3.分公司（办事处）应配备具备相应资质和管理经验的负责人和工作人员。
二、设立程序
1.公司内部审批：设立分公司（办事处）前，需经过公司内部的审批程序，确保设立符合公司规定和市场需要。
2.登记注册：设立分公司（办事处）时，需按照当地法律法规进行登记注册，取得相应的营业执照和税务登记证等。
3.开户及资金划拨：分公司（办事处）设立后，需在公司指导下开设银行账户，并按照规定进行资金划拨和使用。
第三章分公司（办事处）运营
一、运营原则
1.分公司（办事处）应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，合法合规经营。
2.分公司（办事处）应以市场需求为导向，积极开展业务活动，实现业务目标。
3.分公司（办事处）应建立健全内部管理制度，规范员工行为，确保业务活动的顺利进行。
二、业务范围及经营方式
1.分公司（办事处）的业务范围应与公司一致或相关，不得超出公司的经营范围。
2.分公司（办事处）的经营方式应根据公司战略和市场需求进行确定，可包括销售、服务、咨询等。
3.分公司（办事处）应积极开拓业务市场，扩大业务范围和规模。
三、财务管理
1.分公司（办事处）应建立健全的财务管理制度，规范财务行为，确保财务信息的真实性和完整性。
2.分公司（办事处）的财务状况应定期向公司汇报，接受公司的财务审计和监督。
3.分公司（办事处）应加强成本控制，提高经济效益。
四、人员管理
1.分公司（办事处）应建立健全的人员管理制度，规范员工招聘、培训、考核和奖惩等方面的工作。
2.分公司（办事处）的负责人和工作人员应具备相应的资质和管理经验，能够胜任本职工作。
3.分公司（办事处）应为员工提供良好的工作环境和福利待遇，激发员工的工作积极性和创造力。
五、风险管理
1.分公司（办事处）应建立健全的风险管理制度，规范风险识别、评估、监控和处置等方面的工作。
2.分公司（办事处）应加强风险预警和应急处置能力，确保在遇到突发事件时能够及时有效地应对。
3.分公司（办事处）应定期对风险管理情况进行总结和评估，及时调整风险管理策略。
第四章监督管理及违约责任
一、监督管理
1.公司对分公司（办事处）进行定期或不定期的审计和监督，确保分公司（办事处）的合法合规经营和业务活动的顺利进行。
2.公司对分公司（办事处）的财务状况进行严格的审计和监督，确保财务信息的真实性和完整性。
3.公司对分公司（办事处）的人员管理、风险管理等方面进行监督指导，确保各项工作的规范进行。
二、违约责任处理
1.如果分公司（办事处）在设立和运营过程中存在违约行为，公司将依法追究其法律责任。具体处理方式包括但不限于：要求分公司（办事处）立即停止违约行为。要求分公司（办事处）赔偿因违约给公司造成的全部损失。解除与分公司（办事处）的合作关系等。情节严重的，还可能涉及刑事责任。
2.如果公司在对分公司（办事处）的管理过程中存在过错或疏于监管导致分公司（办事处）出现违规行为，公司将承担相应的管理责任并接受相关处罚。同时，公司将加强内部管理，提高监管水平以防止类似事件发生。
篇2
甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就设立和运营分公司(办事处)事宜，达成如下协议：
一、协议背景和目标
甲方与乙方经过友好协商，决定共同设立和运营分公司(办事处)，以拓展业务、提高服务质量。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范分公司的设立和运营，促进双方的合作与发展。
二、分公司的设立
1.分公司名称：_________分公司(办事处)。
2.分公司地点：_________。
3.分公司经营范围：__