数字化转型中的企业人才战略与人力资源数字化顾客体验报告参考模板

一、项目概述

1.1项目背景

1.1.1科技发展与数字化转型

1.1.2人才短缺与结构不合理

1.2项目意义

1.2.1人才战略框架构建

1.2.2人力资源数字化转型研究

1.2.3创新人才培养模式

1.3项目目标

1.3.1人才需求梳理

1.3.2人力资源数字化价值分析

1.3.3基于数字化技术的人才培养模式构建

1.3.4实证研究有效性验证

1.4研究方法

1.4.1文献综述

1.4.2案例分析

1.4.3实证研究

1.4.4理论构建

1.4.5政策建议

二、企业数字化转型与人才战略的互动关