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文档摘要

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人力资源：组织的核心

提升管理效能，驱动组织发展

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Agenda

人力资源管理的益处

介绍

人力资源管理改进计划

核心观点

01.人力资源管理的益处

展示人力资源行政管理的益处

人力资源行政管理益处

员工满意度绩效关系

人力资源行政管理重要

02.介绍

有效的人力资源行政管理的重要性

人力资源行政管理定义

人力资源管理重要性

演示人力资源行政管理

03.人力资源管理改进计划

管理层合作与计划实施

跟踪和报告改进计划

与管理层的合作

持续优化

04.核心观点

改善人力资源行政管理的回报

管理层的责任和支持

回报和持续的组织发展

人力资源行政管理关键

Thankyou

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