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文件名称:2025河北秦皇岛市北兴企业管理咨询有限公司招聘派遣制人员4人模拟试卷带答案详解.docx
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更新时间:2025-05-19
总字数:约2.9万字
文档摘要

2025河北秦皇岛市北兴企业管理咨询有限公司招聘派遣制人员4人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、资本输出的财力基础是()

A.自由竞争;

B.垄断;

C.社会化大生产;

D.大量过剩资本

【答案】:D

【解析】资本输出需要有资金支持,大量过剩资本提供了财力基础。自由竞争、垄断、社会化大生产都未直接体现资本输出的财力来源,所以正确答案是大量过剩资本。

2、我们感觉到一个苹果的形状、大小、颜色、轻重、气味、滋味和软硬等各种属性,在意识中把它们结合起来,就形成了这个苹果的整个感性形象,这种反映形式是()

A.感觉

B.知觉

C.表象

D.概念

【答案】:B

【解析】感觉是对个别属性的反映,表象是过去感知的再现,概念是理性认识形式。而知觉是对事物各种属性综合的、整体的反映,题目描述是将苹果多种属性结合形成整体形象,所以是知觉。

3、以下属于垄断竞争市场特征的是()。①交易双方能够得到较充分的信息②卖者的数量很多,彼此之间存在竞争③卖者的数量很少,彼此之间不存在竞争④进入和退出该行业比较容易,产品之间存在差别

A.①③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

【答案】:C

【解析】垄断竞争市场具有以下特征:首先,交易双方能够得到较充分的信息,这使得市场参与者在进行交易时可以在一定程度上了解交易对象的情况,有助于市场的有效运行。其次,卖者的数量很多,彼此之间存在竞争。众多的卖者意味着市场供给较为充裕,各个卖者为了吸引消费者,会在价格、产品质量、服务等方面展开竞争。再者,进入和退出该行业比较容易,产品之间存在差别。较低的进入和退出壁垒使得新企业能够较为轻松地进入市场参与竞争,原有企业也可以根据市场情况灵活退出。而产品差别则是垄断竞争市场的一个重要特点,产品在质量、外观、包装、品牌、销售服务等方面存在不同,这使得每个企业对自己的产品都有一定的垄断力量,但由于产品之间又有一定的替代性,企业之间仍存在竞争。另外,“卖者的数量很少,彼此之间不存在竞争”描述的是寡头垄断市场的特点,并非垄断竞争市场的特征。因此,描述垄断竞争市场特征的是交易双方能够得到较充分的信息、卖者的数量很多彼此之间存在竞争、进入和退出该行业比较容易且产品之间存在差别。

4、公文标题中最恰当的一项是()。

A.《关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告》

B.《住建部关于深化房地产市场整治的指导意见》

C.《关于召开赣州第十届人民代表大会的决定》

D.《汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函》

【答案】:B

【解析】首先来看“关于在北京市举办招商引资座谈会的请示报告”,公文里“请示”和“报告”是两种不同文种,不能混用,所以这个标题不恰当。“住建部关于深化房地产市场整治的指导意见”,该标题具备发文机关“住建部”、事由“深化房地产市场整治”和文种“指导意见”,结构完整、表述恰当,符合公文标题规范。“关于召开赣州第十届人民代表大会的决定”,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,召开人民代表大会一般用“通知”,用“决定”文种不恰当。“汉东市关于开展机关单位整治形式主义的函”,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,开展机关单位整治形式主义用“通知”更合适,所以这个标题也不恰当。综上,最恰当的一项是“住建部关于深化房地产市场整治的指导意见”。

5、()用于说明公文的印发传达范围或使用时的注意事项。

A.落款

B.附件

C.标题

D.附注

【答案】:D

【解析】用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意事项的是附注。落款通常指公文的发文机关署名、成文日期等,主要表明公文的制发主体和时间;附件是公文正文的说明、补充或者参考资料;标题是对公文主要内容的简要概括。所以正确答案是附注。

6、抗震救灾期间,副总指挥赶赴救灾现场,在余震不断的情况下,与一线救灾人员共同开展抢救伤员、分发食品、清扫消毒等工作。然而在总结会上,副总指挥却遭到了上级领导的批评。对这一事件最合理的解释是()。

A.副总指挥被上级领导错误的批评了

B.副总指挥不服从工作安排,激怒了上级领导

C.副总指挥的做法不符合领导者的职责要求

D.副总指挥不擅长给下属安排工作

【答案】:C

【解析】在抗震救灾中,副总指挥亲临一线参与具体工作,如抢救伤员、分发食品、清扫消毒等,这虽然体现出副总指挥的敬业精神。但领导者的主要职责在于统筹规划、组织协调和决策等,需要把控整个救灾工作的大局和方向。而副总指挥过于投入一线具体事务,可能会导致对整体救灾工作的统筹安排出现不足,影响救灾工作的高效有序开展,其做法不符合领导者的职责要求。认为副总指挥被上级领导错误批评,缺乏依据,领导批评通常是有原因的;题目中未提及