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管理学原理：激励演讲人：日期:

CATALOGUE目励概述激励的实施与评估激励的方法与策略主要激励理论0506激励面临的挑战与未来趋势激励在组织中的应用案例

激励概述01

激励的定义与内涵激励的本质通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以及一定的行为规范和惩罚性措施，来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为。激励的构成要素激励的目标奖酬形式、工作环境、行为规范、惩罚性措施、信息沟通。有效地实现组织及其个人目标。123

激发员工积极性通过激励措施，激发员工的工作积极性和创造力，提高工作效率。增强组织凝聚力激励能够增强员工的归属感和忠诚度，提高组织的凝聚力和稳定性。促进个人成长激