正规企业员工合同协议
?甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为依法设立并合法存续的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。
（二）工作地点
乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间
甲方实行____工时制度。
1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，不受固定工作时间的限制，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。
3.综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
（二）休息休假
1.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪假期。
2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
（一）工资构成
乙方的工资由以下部分构成：
1.基本工资：每月____元。
2.绩效工资：根据乙方的工作业绩和表现进行考核发放，每月____元。
3.加班工资：按照国家法律法规的规定计算发放。
（二）工资发放
甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一）社会保险
甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
（二）福利待遇
1.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。
2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）劳动保护
甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
（二）劳动条件
甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。
（三）职业危害防护
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家法律法规的规定，采取有效的职业病防护措施，为乙方提供职业健康监护。
七、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.权利
（1）按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
（2）对乙方的工作进行监督、检查和考核。
（3）根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行奖惩。
（4）法律、法规规定的其他权利。
2.义务
（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
（2）按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
（3）为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。
（4）遵守国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。
（5）法律、法规规定的其他义务。
（二）乙方的权利和义务
1.权利
（1）按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。
（2）享受国家法律法规规定的休息休假权利。
（3）获得必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。
（4）对甲方的工作提出建议和意见。
（5）法律、法规规定的其他权利。
2.义务
（1）按照本合同约定，按时、按质、按量完