保洁临时工协议8篇
篇1
#甲方（雇主）：_________
公司名称：_________
位置：_________
电话：_________
#乙方（员工）：_________
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
学历：_________
联系方式：_________
协议条款
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方的______（部门）从事______（岗位）的工作。
2.乙方的工作地点为甲方的______（位置）。
三、工作时间与报酬
1.乙方的工作时间为每天______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的基本工资为每月______元，甲方根据经营情况和乙方表现，可适当调整乙方的工资。
3.甲方保证乙方每月至少休息______天，具体休息时间由甲方安排。
4.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按规定处罚。
6.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇。
7.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。
8.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队协作。
9.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
10.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的任务。
11.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需请假或调休，应提前向甲方提交申请，并获得甲方的批准。
12.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退。
13.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的着装规定，保持整洁、得体的形象。
14.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
15.乙方在甲方工作期间，应尊重甲方的企业文化和价值观，积极融入团队，共同创造价值。
16.甲方每月______日左右通过______方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。
17.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期满后，根据工作表现和能力提升情况调整工资。
18.甲方可根据经营情况和市场变化，对乙方工资进行相应调整。调整后的工资水平应不低于当地最低工资标准。
19.乙方在甲方工作期间，如有加班或节假日值班情况，甲方应按照国家和地方的规定支付加班工资或值班补贴。具体标准由甲方根据实际情况制定。
20.乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或创新成果，甲方可适当给予奖金或晋升机会。具体奖励措施由甲方根据实际情况制定。
21.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项制度和规定，如有违反，甲方有权按规定进行处理。处理措施包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理措施应根据违规情况和甲方规定执行。处理过程中应遵循公平公正的原则，确保处理结果合法合理。同时，甲方也应保护乙方的合法权益，确保处理过程符合法律法规和道德伦理。若乙方对处理结果有异议，可通过正当渠道向甲方提出申诉或投诉。
篇2
甲方（公司）：_________
乙方（临时工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本保洁临时工协议。
一、协议期限
本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清扫地面、擦拭门窗、清洁卫生间、清理垃圾等。
2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，遵守甲方的规章制度和纪律要求。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
2.乙方的基本工资为______元/小时，具体报酬根据甲方规定及乙方工作表现确定。甲方每月______日左右向乙方支付工资。
四、劳动保护和福利待遇
1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方享受甲方规定的福利待