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企业2025年安全生产月活动方案
主题：人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患
一、活动背景与目标
为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化全员安全责任意识，提升应急处置能力，结合企业生产实际，制定本方案。通过一个月的专项活动，实现以下目标：
1.全员安全意识显著提升，做到“人人讲安全”，主动参与隐患排查；
2.员工掌握基本应急技能，实现“个个会应急”，关键岗位能独立处置突发情况；
3.危险化学品管理漏洞全面排查，风险管控措施落实率达100%；
4.隐患整改闭环率不低于95%，重大隐患动态清零。
二、活动时间
2025年6月1日—6月30日
三、组织机构与职责
1.安全生产月活动领导小组
组长：企业主要负责人（统筹全局，审批活动预算与重大决策）
副组长：安全总监（负责方案落地执行，协调跨部门资源）
成员：生产部、技术部、综合管理部、车间主任及安全员（分领域落实具体任务）
2.职责分工
综合管理部：负责活动宣传、物资采购、奖惩公示；
生产部：组织车间隐患自查，落实危险化学品专项整改；
技术部：提供安全技术支持，修订应急预案；
车间主任：每日班前会宣贯安全知识，跟踪隐患整改进度。
四、活动内容与实施
（一）启动阶段（6月1日—6月5日）
1.全员动员大会
6月1日召开启动仪式，组长宣读活动方案，全员签署《安全承诺书》；
播放安全生产警示片，重点剖析危险化学品泄漏、火灾等事故案例。
2.安全口号与氛围营造
①三条核心口号：
“安全无小事，责任大于天”
“隐患早发现，事故全避免”
“危化品管理严一分，生命安全多十分”
②车间、仓库悬挂横幅，电子屏滚动播放口号及安全操作规程。
（二）实施阶段（6月6日—6月25日）
1.危险化学品专项治理行动
排查重点：
储存环节：防爆柜是否规范使用，温湿度记录是否完整；
使用环节：操作人员是否佩戴防护用品，泄漏应急处置装备是否齐全；
废弃环节：危废存放是否符合“双人双锁”要求，台账是否与实际一致。
整改措施：
6月10日前完成全流程自查，建立隐患清单；
6月15日前对违规操作人员开展复训，考核不合格者暂停上岗。
2.全员安全技能培训
培训内容：
通用课程：心肺复苏、灭火器使用、紧急疏散路线；
专项课程：危险化学品泄漏应急处置（模拟浓硫酸泄漏场景演练）。
培训形式：
线上学习：通过安全教育平台完成必修课程；
线下实操：以车间为单位分组演练，安全员现场评分。
3.“隐患排查擂台赛”
活动规则：
员工通过“隐患随手拍”系统上传问题，经安全部核实后给予积分；
车间积分排名前三的奖励安全工具包，个人积分最高者授予“安全标兵”称号。
重点区域：
机械设备防护罩缺失、电气线路裸露、危化品存储区标识不清等。
4.应急预案演练周（6月17日—6月21日）
演练科目：
火灾事故：模拟车间线路老化起火，测试员工疏散与初期灭火能力；
危化品泄漏：演练硫酸泄漏后围堵、中和、洗消全流程。
演练要求：
车间主任担任现场指挥，全程录像复盘；
演练结束后48小时内提交改进报告。
（三）总结阶段（6月26日—6月30日）
1.活动成效评估
统计隐患整改率、员工技能达标率、危化品管理合规率；
评选“零隐患车间”“安全优秀个人”并公示表彰。
2.长效机制建设
修订《危险化学品管理制度》，明确双人复核、定期巡检等条款；
建立“安全积分商城”，员工可通过隐患上报兑换生活用品。
五、活动保障措施
1.资源保障：专项预算5万元，用于采购防护用品、演练物资及奖励；
2.制度保障：将活动参与情况纳入员工绩效考核，未达标者取消评优资格；
3.技术保障：技术部24小时驻场，随时解决隐患整改中的技术难题。
附件：
1、安全检查表
2、隐患整改表
XXX安全检查表
被检查单位：
序号
检查内容及标准
检查情况
被检单位负责人：
检查人员：
检查日期：
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隐患整改表
序号
隐患名称
整改措施
责任人
整改时间
资金投入
应急措施