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文档摘要

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绩效管理体系培训;CATALOGUE;01;绩效管理是通过制定员工绩效目标、评估绩效表现、提供绩效反馈和改进绩效等一系列活动，以提高员工工作效率和组织整体绩效的过程。;传统绩效管理的局限性;现代绩效管理的发展趋势;02;;定量指标;标杆案例解析（如部门整体、项目支出等）;03;;;;04;eHR系统功能模块解析;;数据分析与可视化技术;05;跨部门协同效率提升;新生代员工管理策略;学习和掌握新技术;06;绩效指标选取;;;THANKS