基本信息

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文档摘要

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探寻适配之道：绩效管理在我国公共部门的适用性剖析

一、引言

1.1研究背景与动因

在社会持续发展和政府职能深刻转变的宏观背景下，公共部门绩效管理的重要性愈发凸显，已成为推动公共管理现代化进程的关键力量。随着经济全球化和社会信息化的加速推进，社会公众对公共服务的需求日益增长且呈现出多元化、个性化的趋势，这对公共部门的管理效能和服务质量提出了更高的要求。传统的公共管理模式在应对这些挑战时，逐渐暴露出效率低下、服务质量不高、资源配置不合理等诸多问题，难以满足社会发展的新需求。在此背景下，绩效管理作为一种先进的管理理念和方法，被引入公共部门管理领域，旨在通过建立科学的绩效评估体系、明确的绩效目标和有