日方派遣合同协议
?甲方（派遣方）：
名称：[甲方公司全称]
法定代表人：[甲方法人姓名]
地址：[甲方公司地址]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方（接受方）：
名称：[乙方公司全称]
法定代表人：[乙方法人姓名]
地址：[乙方公司地址]
联系方式：[乙方联系电话]
鉴于甲方具有向境外派遣劳务人员的资质和能力，乙方因自身业务需要，希望接收甲方派遣的劳务人员，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：
一、派遣人员的具体描述
1.人员数量及工种
甲方应按照乙方需求，派遣[x]名劳务人员至乙方工作，工种为[具体工种名称]。
2.人员条件
派遣人员应具备与工作岗位相适应的专业技能、工作经验及健康状况。年龄一般在[年龄范围]之间，具体人员名单及相关信息以甲方最终提供并经乙方确认的为准。
二、派遣期限
派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需提前终止或变更派遣期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利
有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。
有权对乙方使用派遣人员的情况进行监督检查。
2.义务
负责按照乙方要求筛选、招募、组织和培训派遣人员，并确保派遣人员符合乙方工作岗位要求及中国和日本相关法律法规规定。
办理派遣人员出国所需的各类手续，包括但不限于护照申请、签证办理、工作许可申请等，并承担相关费用，但因乙方原因导致手续办理延误或额外费用产生的除外。
负责与派遣人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并承担派遣人员在中国境内的工资、福利、社会保险等费用，但因乙方原因导致派遣人员工资、福利等调整的除外。
负责对派遣人员进行出国前的安全教育和培训，确保派遣人员了解并遵守中国和日本的法律法规及当地风俗习惯。
按照乙方要求及时派遣符合条件的人员到乙方指定地点工作，并确保派遣人员按时到岗。
在派遣期间，负责处理派遣人员与中国境内相关部门及甲方之间的关系，协调解决派遣人员在中国境内遇到的问题。
（二）乙方权利与义务
1.权利
有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员到乙方工作，并对派遣人员的工作表现进行监督和考核。
根据工作需要，有权要求甲方对派遣人员进行必要的技能培训或调整工作岗位，但应提前通知甲方。
2.义务
按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。
为派遣人员提供符合日本劳动法律法规及行业标准的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的人身安全和健康。
按照日本当地劳动法律法规及乙方内部规定，合理安排派遣人员的工作时间、休息休假，并支付相应的劳动报酬。
负责对派遣人员进行工作指导和管理，如发现派遣人员存在工作失误或违反乙方规定的行为，应及时通知甲方，并协助甲方进行处理。
在派遣期满或本协议终止后，按照中国和日本相关法律法规规定及本协议约定，负责安排派遣人员回国或办理相关离职手续，并承担相应费用，但因甲方原因导致派遣人员提前离职或无法按时回国的除外。
四、派遣服务费用及支付方式
（一）派遣服务费用
乙方应向甲方支付的派遣服务费用包括以下各项：
1.人员招募及培训费用：每人[x]元，共计[x]元。
2.手续办理费用：每人[x]元，共计[x]元。
3.派遣服务费用：每月每人[x]元，派遣期限内共计[x]元。
4.其他费用：如因乙方特殊要求产生的额外费用，双方另行协商确定。
以上费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。
（二）支付方式
1.本协议签订后[支付期限1]内，乙方应向甲方支付派遣服务费用总额的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。
2.派遣人员到达乙方工作地点并正式上岗后[支付期限2]内，乙方应向甲方支付派遣服务费用总额的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。
3.剩余派遣服务费用，乙方应在每月[支付日期]前支付给甲方，支付金额按照当月实际派遣人数及本协议约定的标准计算。
甲方应在收到乙方支付款项后的[发票开具期限]内，向乙方开具合法有效的发票。
五、劳动报酬及福利待遇
（一）劳动报酬
派遣人员在乙方工作期间的劳动报酬由乙方按照日本当地劳动法律法规及乙方内部规定支付。乙方应确保派遣人员的劳动报酬不低于日本当地同行业同等岗位的平均水平，并按时足额发放。
（二）福利待遇
1.乙方应为派遣人员提供符合日本劳动法律法规及行业标准的福利待遇，包括但不限于法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。