招聘保卫合同协议
?甲方（招聘方）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（受聘方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方有招聘保卫人员的需求，乙方具备相应的能力和资质，愿意应聘担任保卫工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方招聘乙方担任保卫工作事宜达成如下协议：
一、协议标的物或服务具体描述
1.工作岗位：乙方将担任甲方指定区域的保卫工作，负责维护甲方场所的安全秩序，防范各类安全事故和突发事件。
2.工作地点：[详细工作地点]
3.工作时间：
实行[具体工作班次，如三班制、两班制等]。
正常工作时间为每天[x]小时，具体工作时间安排为[详细时间段]。
如有加班需求，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。
4.工作职责：
负责对甲方场所的人员、车辆、物资等进出进行严格检查和登记，防止未经许可的人员、车辆和物资进入。
定时对甲方场所进行巡逻，检查安全设施设备是否完好，及时发现并报告安全隐患和异常情况。
协助甲方做好防火、防盗、防爆等安全防范工作，制止各类违法犯罪行为和违反甲方规章制度的行为。
在发生突发事件时，应立即采取应急措施，保护现场，并及时报告甲方及相关部门。
完成甲方交办的其他与保卫工作相关的任务。
二、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.权利：
有权要求乙方按照本协议约定履行保卫工作职责，对乙方的工作进行监督和检查。
有权根据甲方场所的实际情况和工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作时间和工作任务。
如乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本协议。
2.义务：
按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
对乙方进行必要的安全培训和教育，提高乙方的安全意识和业务能力。
协助乙方处理工作中遇到的困难和问题，支持乙方履行工作职责。
（二）乙方权利与义务
1.权利：
有权按照本协议约定获得劳动报酬。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
有权对甲方的安全管理工作提出合理建议和意见。
在工作过程中遇到危险或人身安全受到威胁时，有权采取必要的避险措施，并及时报告甲方。
2.义务：
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行保卫工作职责。
按照本协议约定的工作岗位、工作时间和工作职责，认真完成各项工作任务，确保甲方场所的安全秩序。
保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的任何信息。
积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和业务能力。
如因乙方原因导致甲方场所发生安全事故或遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元。
2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。
四、社会保险及福利待遇
1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节假日福利、带薪年假等，具体按照甲方的相关规定执行。
五、保密条款
1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。
六、违约责任
1.甲方违约责任：
若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。
若甲方无故解除本协议，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
2.乙方违约责任：
若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权按照本协议约定或甲方的相关规定给予乙方相应的处罚。
若乙方擅自离职或未按照本协议约定提前通知