上海就业协议书流程
?甲方：
姓名：[甲方姓名]
身份证号码：[甲方身份证号]
联系地址：[甲方联系地址]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：
名称：[乙方公司名称]
统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]
法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]
联系地址：[乙方公司联系地址]
联系电话：[乙方公司联系电话]
鉴于甲方为符合就业条件的劳动者，乙方为依法设立并具有用人资格的单位，双方就甲方在乙方就业事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在上海就业过程中的权利义务，规范就业协议书的签订、履行、变更、解除等流程，确保双方合法权益得到保障，促进就业活动的顺利进行。
二、标的物或服务具体描述
1.就业岗位
乙方同意录用甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。工作地点为[具体工作地点]。
2.就业期限
就业期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
3.劳动报酬
乙方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，向甲方支付劳动报酬。甲方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月[具体日期]。乙方还将根据甲方的工作表现、业绩等情况，按照相关规定发放奖金、津贴等。
三、双方权利义务
（一）甲方权利义务
1.权利
有权要求乙方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件等。
有权获得本协议约定的劳动报酬及福利待遇。
在符合法律法规及乙方规定的情况下，享有休息休假、职业健康监护等权利。
2.义务
如实向乙方提供个人基本信息、学历、工作经历、健康状况等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。
遵守国家法律法规及乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。
按照本协议约定及乙方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
保守乙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
（二）乙方权利义务
1.权利
有权要求甲方遵守国家法律法规及乙方的规章制度，按照本协议约定履行义务。
根据工作需要及甲方表现，对甲方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。
在甲方违反本协议约定或乙方规章制度时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。
2.义务
按照本协议约定，为甲方提供工作岗位，并确保工作岗位符合国家法律法规及相关安全卫生标准。
按照本协议约定的时间和方式，向甲方支付劳动报酬及福利待遇。
为甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障甲方的职业健康和安全。
依法为甲方缴纳社会保险费和住房公积金。
对甲方进行必要的职业培训和指导，提高甲方的工作能力和业务水平。
四、就业协议书签订流程
1.乙方在确定录用甲方后，向甲方发放《上海就业协议书》。
2.甲方认真阅读《上海就业协议书》的各项条款，确认无误后，在协议书上签字，并将协议书交回乙方。
3.乙方在收到甲方签字后的《上海就业协议书》后，对协议内容进行审核，如无异议，由法定代表人或授权代表签字并加盖乙方公章。
4.乙方将加盖公章后的《上海就业协议书》返还甲方一份，作为双方就业协议的有效凭证。
五、就业协议书变更与解除
1.变更
经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。
2.解除
经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。
在试用期内，甲方发现乙方提供的工作岗位与协议约定不符，或乙方存在违反法律法规及本协议约定的情形，甲方有权解除本协议，并提前三日通知乙方。
在协议履行期间，甲方如因不可抗力或其他特殊原因需要解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并按照乙方要求办理相关离职手续。
在协议履行期间，乙方如因经营状况发生重大变化、经济性裁员等原因需要解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并按照国家法律法规及相关规定支付经济补偿。
六、违约责任
1.若甲方违反本协议约定，未如实提供个人信息或违反乙方规章制度，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
2.若甲方违反本协议约定，擅自解除协议或未按照约定办理离职手续，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。乙方有权从甲方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额。
3.若乙方违反本协议约定，未按照约定提供工作岗位、支付劳动报酬或未依法为甲方缴纳社会保险费和住房公积金等，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
4.任何一方违反本协