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文件名称:数字化转型背景下数智管理人才的培养路径.docx
文件大小:118.4 KB
总页数:16 页
更新时间:2025-05-19
总字数:约6.04千字
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泓域

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数字化转型背景下数智管理人才的培养路径

本文基于公开资料及泛数据库创作,不保证文中相关内容真实性、时效性,仅供参考、交流使用,不构成任何领域的建议和依据。

随着数字化技术的快速发展和人工智能技术的不断进步,数字化转型已成为全球各行各业的核心议题。数字化转型不仅要求企业更新其技术架构和业务流程,更重要的是需要具备高素质的数智管理人才来推动这一变革的顺利实施。数智管理人才是指那些能够结合数字技术和管理理念,在企业数字化转型过程中发挥战略决策、技术创新、团队管理等多重作用的人才。

数智管理人才的定义与核心能力要求

(一)数智管理人才的定义

数智管理人才,简而